Теоретические и практические аспекты потенциала общего руководства организацией.
курсовые работы, Менеджмент Объем работы: 39 стр. Год сдачи: 2007 Стоимость: 1050 руб. Просмотров: 518 | | |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение……………………………………………………………..……………….3
1. Теоретические аспекты оценки потенциала общего руководства организацией………………………………………………………………………….5
1.1.Сущность потенциала организации…………………………………………….5
1.2.Формирование и анализ стратегического потенциала предприятия………..12
2.Экономическое содержание оценки общего потенциала руководства организацией в стратегическом управлении………………………………..……18
2.1.Классификация методов и приемов анализа………………………………….18
2.2.Методы и приемы анализа задач при принятии оперативных и стратегических решений………………………………..………………………….22
3. Формирование потенциала общего руководства организацией на примере предприятия ЗАО «АТЭ»…………………………………………………………..26
Заключение………………………………………………………………………….36
Список использованной литературы…………………………………………..….38
Введение
В условиях хозяйствования предприятие как основное звено национальной экономики представляет собой сложную систему, объединяющую в себе взаимосвязанные компоненты социально-экономической, технологической и природной среды. Коммерческие, производственные предприятия, аккумулируя в своей структуре элементы различного происхождения - общественного, материального, информационного, отражают, по сути, сложную структуру народного хозяйства в целом.
Определяя сущность современного предприятия с системных позиций стратегического управления как сложную, многоаспектную, теория управления рассматривает предприятие как саморазвивающуюся систему, которая может с определенной степенью гибкости реагировать на изменения внешней среды, адекватно изменять свою стратегию, цели, формальные структуры, организационную культуру и поведение персонала. Эффективность реагирования предприятия на изменения ее окружения зависит от степени открытости системы, адекватности механизма управления логике эволюции предприятия и окружения, равновесия в сочетании развития внутренней и внешней среды. Усложнение последней характеризуется ростом дифференциации внешних хозяйственных условий, высокими темпами смены хозяйственных приоритетов, влияющих, в свою очередь, на выбор стратегических целей предприятия, глобализацией экономических отношений, в которые вступает предприятие .
Принимая во внимание существование в любой организации совокупности разнородных ресурсов, образующих вместе ее потенциал, а также включенность социально-экономической предприятия в социально-экономическую систему большего масштаба, нужно отметить, что взаимодействие отдельных видов ресурсов носит не автономный характер и не является самоцелью, а обусловлен набором согласованных ожиданий-интересов, которые были указаны в описании интеграционной концепции.
Анализ потенциала предприятия должен охватывать практически все сферы его деятельности: менеджмент предприятия, НИОКР, производство, маркетинг, финансы, кадры....
Список использованной литературы
1. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2007. 704 с.
2. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент: Курс лекций. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2005. - 288с.
3. Люкшинов А.Н. Стратегический менеджмент: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - с.375.
4. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент.
5. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов/Пер. с англ. Под ред. Л.Г. Зайцева, М И. Соколовой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007, -с. 576.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2007. с.181.
7. Глушаков В. Е. Стратегический менеджмент: Учебное пособие – Мн. «Экоперспектива», 2006 –167 с.
8. Азоев Г. Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. – М., 2006
9. Басовский Л.Е.Маркетинг: курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2006.
10. Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху. Стратегия менеджмента: 5 факторов успеха. – М.: АО “Интерэксперт”, “Экономика”, 2005.
11. В.В. Ковалев. Финансовый анализ: Управление капиталом, Выбор инвестиций, Анализ отчетности. М: Финансы и статистика, 2004. С 87-100, 100-127.
12. В.В.Патров, В.В.Ковалев. Как читать баланс.- М: Финансы и статистика, 2007. С.190-198, 199-280.
13. Анссоф И. Стратегическое управление – М:, 2005.-235 с.
14. Портер М. Стратегия и планирование СПб: 2006.-453 с.
15. Виханский О. С. Стратегическое управление – М:, Гардарика, 2006.-236 с.
16. Хасси Д. Стратегическое управление – СПб:, 2005.-325 с.
17. Боумен К. Основы стратегического менеджмента - М:, 2007.-169 с.
18. Паркинсон, С. Нортког, Рустомжи М.К. Искусство управления. Лениздат, 2004.- 315 с.
19. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. М.: ЮНИТИ "Банки и биржи", 2005.- 413 с.
20. Кохно П.А. / Микрюков В.А./ Коморов С.Е. Менеджмент. М.: Финансы и статистика, 2007.- 569 с.
21. Е. С. Ефремов Стратегическое планирование в бизнес – системах....
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.