Занятость населения в экономическом развитии муниципального образования (на примере муниципального образования город Краснодар)

Введение

Тема данной дипломной работы актуальна в настоящее время, так как занятость является важнейшей экономической характеристикой, представляющей не только экономическое явление, но и являющейся частью социальной политики.

Основной целью данной работы является выявление основных направлений совершенствования деятельности органов местного самоуправления в регулировании рынка труда.

Основными задачами дипломной работы являются: рассмотрение теоретических основ занятости населения; определение основных направлений политики в области занятости на примере муниципального образования город Краснодар; определение основных факторов, влияющих на динамику рынка труда.

В главе первой данной работы дается характеристика таких понятий, как занятость и безработица; определяется структура безработицы, ее виды и социально-экономические последствия; дается понятие системы и механизмов функционирования рынков труда; проводится анализ государственной и местной политики на рынке труда.

В главе второй рассматриваются основные направления политики в области занятости на примере муниципального образования город Краснодар, при этом дается общая характеристика экономического и социального развития муниципального образования, анализируется рынок труда в городе Краснодар, дается характеристика трудовых ресурсов муниципального образования, а также определяются внешние факторы воздействия на динамику рынка труда.

В главе третьей анализируется деятельность органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар по регулированию рынка труда.





1. Теоретические основы занятости населения в трудовой общественно полезной деятельности

1.1. Занятость и безработица как основные характеристики труда. Структура занятости, виды безработицы и ее социально-экономические последствия

Основными характеристиками труда являются занятость и безработица.

Занятость является важнейшей экономической характеристикой, а уровень занятости – важный...

Список использованных источников



1. Закон РФ «О занятости населения в РФ» - М.:Международный трудовой центр,1996г.

2. Кодекс Законов о Труде РФ. – М. Перспектива, 2002г.

3. Конституция РФ

4. Российский статистический ежегодник.2005 – М.Росстат. 2006г.



5. Постановление главы администрации города Краснодар № 482 от 20.02.2004г. «О программе содействия занятости населения муниципального образования город Краснодар на 2004 год»

6. Постановление главы администрации города Краснодар № 693 от 17.03.2004г. «О комитете по труду и занятости населения муниципального образования город Краснодар»

7. Постановление главы администрации Краснодарского края № 1153 от 20.12.2006г. «О департаменте государственной службы занятости населения Краснодарского края»

8. Белопольская, Т.Н. Вынужденная миграция и ее влияние на социально-демографическую ситуацию в Краснодарском крае // Материалы межрегиональной научно-практической конференции "Социальный порядок и толерантность". 2006г.

9. Буланов В.С. Рабочая сила в условиях рыночных отношений. – Рязань, 2004г.

10. Гобсон Д. Проблемы бедности и безработицы. – СПб, 2000г.

11. Государственное регулирование рыночной экономики/Под общей редакцией В.И. Кушина. – М.: Изд-во РАГС, 2002г.

12. Зущина Г.М., Костин Л.А. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. – М.: 1996г.

13. Зущина Г.М., Султанова Р.М. Занятость и безработица на рынке труда России. – М.: 2001г.

14. Карташов С.А. Рынок труда: проблемы формирования и управления. – М.: Финстатинформ, 2002г.

15. Костин Л.А. Российский рынок труда. Вопросы теории, истории и практики. = М.: Профсоюзы и экономика, 2003г.

16. Лапин А.Е. Региональный рынок труда: мониторинг, модели и государственная политика. – Ульяновск, 2002г.

17. Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. – М.: Международные отношения, 1995г.

18. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Журавлев П.В. Миграционные процессы и занятость в России (история и современность). Учебное пособие. – М.: 1998г.

19. Райзберг...