Безработица и ее виды. Проблемы борьбы с безработицей в РФ.

Введение

В условиях рыночного хозяйства объем спроса на рабочую силу, как правило, меньше объема ее предложения. В результате определенная часть экономически активного населения не может найти себе работу. Экономически активное население (ЭАН) – это та часть человеческих ресурсов, которая может работать, работает или активно ищет работу. ЭАН состоит из занятого населения и безработных.

Безработица – это ситуация в экономике, когда происходит недоиспользование трудовых ресурсов: часть экономически активного населения не имеет работы (или работает не в полную силу) и активно ищет ее.

Английский экономист Дж. М. Кейнс подчеркивал, что наиболее значительными пороками общества, в котором мы живем, является его неспособность обеспечить полную занятость.

Исходя из непосредственных причин безработицы, выделяют три ее основные формы - фрикционную, структурную и циклическую.

Фрикционная безработица - это временная, непродолжительная безработица, связанная с поиском или ожиданием лучшей работы по уровню оплаты, условиям труда.

Структурная безработица возникает вследствие структурных сдвигов в экономике. Под воздействием НТР и конкурентной борьбы, в том числе в глобальном масштабе, непрерывно меняется структура экономики, а следовательно, происходят изменения в структуре рабочих мест и в спросе на рабочую силу. Одни профессии и специальности умирают, спрос на другие резко сокращается, но одновременно возникают новые профессии и специальности. Для сокращения численности структурной безработицы необходима общенациональная система подготовки и переподготовки работников, непрерывного повышения их квалификации.

Циклическая безработица - это меняющаяся по продолжительности, масштабам и составу форма безработицы, связанная с экономическим циклом. Ее численность достигает максимума при кризисе и минимума при подъеме производства. Больше всего от циклической безработицы страдают молодежь и пожилые люди, женщины, представители национальных меньшинств.

Помимо классификации...

Список использованных источников

1) Басова Т.Е. Мировая экономика. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 112 с.

2) Буланов В.С., Волгин Н.А. Рынок труда: Учебник. / Под ред. Проф. В.С. Буланова и проф. Н.А.Волгина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 480 с.

3) Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 208 с.

4) Косова Р.А. Экономическая теория: учеб. Пособие /ТулГУ; под ред. Р.А. Косовой. – 2-е изд. – Тула: ТулГУ, 2004. – 350 с.

5) Макконнелл К.Р. Экономикс: принципы, проблемы и политика /К.Р. Макконнелл, С.Л. Брю. – Пер. с 14-го англ. Изд. – М.: ИНФРА – М, 2005. – XXXVI.-983 с.

6) Югарин В.А. Экономика предприятия: учеб. пособие. Изд-во Вымпел, 2002. – 135 с.

7) Юрьева Т.В. Социальная экономика: Учеб. для студ. вузов, обучающихся на экон. спец. – М.: Дрофа, 2001. – 352 с.

8) Ананьев А.В. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике /А.В. Ананьев // Вопросы экономики.-1995.- №5.С.51-54

9) Дадашев А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования /А. Дадашев // Вопросы экономики.-1996.-№1. - С.76-81.

10) Винокуров Г. А. За цивилизационный рынок труда / Г.А. Винокуров // ЭКО.-1999.-№2.-С.109-111.

11) Гимпельсон В. Нестандартная занятость и российский рынок труда / В. Гимпельсон, Р. Капелюшников // Вопросы экономики. – 2005. - №12. – С. 125-143.

12) Четвернина Т., Напряженность на российском рынке труда и механизмы ее преодоления / Т. Четвернина, Л.Лакунина // Вопросы экономики. – 1998. - №2, С.115-130.

13) Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда / Т. Четвернина // Вопросы экономики. – 1997. - №2, С. 102-113.

14) Юрасов И. Проблемы формирования рабочих кадров в России на современном этапе.// Секретарское дело. – 2006.- №5. – с. 53-57.

15) Российский статистический ежегодник: стат. Сб./Госкомстат России.- М., 2004. – С. 68-69, 78-79.