Анализ производительности труда (на примере ОАО ООМЗ «Транспрогресс»)

Введение

В результате трудовой деятельности производятся товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками производства, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью. Соотношение этих двух величин по каждому виду товаров и услуг, умноженных на их объём, определяет прибыльность и рента-бельность производства. Обобщающим показателем результативности труда яв-ляется его производительность, характеризующая объёмы выпущенной продук-ции или произведённых услуг на единицу затрат труда. Различают производи-тельность труда в масштабе общества, региона, отрасли, производительность тру-да на предприятии и производительность отдельного работника. Каждое предпри-ятие отличается определённым уровнем производительности труда, который мо-жет повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов, поэтому эта тема является актуальной на современном этапе развития общества. Непре-менным условием развития производства служит повышение производительно-сти труда.

Цель курсовой работы состоит в изучении производительности труда и ее анализе.

Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи ис-следования:

 определить экономическую сущность и значение производительности труда;

 провести анализ производительности труда предприятия;

 предложить пути повышения производительности труда предприятия;

Объектом исследования является предприятие ОАО ООМЗ «Транспрог-ресс».

Предметом исследования выступают труды российских и зарубежных учен-ных по данной теме.

При подготовке работы использовались общенаучная методология по-знания действительности, а также частнонаучные методы: исторический, сравни-тельного правоведения, системного анализа, комплексного анализа, метод кон-кретных социологических исследований - анализ статистических данных.

Теоретическую базу работы составили научные труды Бухалкова М. И., Ви-ханского О.С., Наумова А.И., Дашкова Л.П., Памбухчиянц В.К., Николаевой С.А., Орлова Т.Н. и других авторов....

Список используемой литературы

1. Анализ финансово- экономической деятельности предприятия под ред. Н. П. Любушина М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 523с.

2. Бухалков М. И. Внутрифирменное планирование: Учебник. - М.: ИН-ФРА-М, 2005. - 387 с.

3. Джикия К. А., Хоружий В. И., Хоружий Л. И. Учет производительности труда. - М.: Изд.: Альфа-Пресс, 2005. - 420 с.

4. Зарубинский В.М., Зарубинская Н.С., Демьянов Н.И., Семеренко И.В. К вопросу об управлении финансовым состоянием предприятия // Финансовый ме-неджмент. – 2004. - №3. – С. 21-27.

5. Как увеличить производительность труда / Под ред. Эметт С. Р. - М.: Изд.: ДИК, 2007. – С. 15.

6. Ланцов В. А. Методы научно - технического, экономического и соци-ального прогнозирования. // Экономист. – 2005, №7, – С. 14-19.

7. Николаева С.А. Кадровая политика предприятия. - М.: Аналитика-Пресс, 2006, - 453 с.

8. Нилова С.Д. Производительность труда. - М.: Аналитика-Пресс, 2007, - 215 с.

9. Орлов Т.Н. Пути повышения производительности труда // Журнал рос-сийского права, 2007. - № 14.- с.28-32.

10. Суслова Т.М. Производительность труда // Журнал российского права, 2006. - № 2.- с.18–25.

11. Четыркин Е. М. Методы финансовых и коммерческих расчетов. – М.: Дело, Business Речь, 2005, стр. 76-77.