Классификация организаций

Стр.

1. Классификация организаций, их основные виды

2. Проектирование организационных структур и его методы

Библиографический список

Приложение

3

12

20

21















































1. Классификация организаций, их основные виды



Сущность классификации заключается в представлении, совокупности исследуемых объектов, свойств и т. д. в виде в той или иной степени строгой модели, определяющей их внешнее восприятие, параметры идентификации, ха-рактеристики, оценки, особенности применения и на этой основе объединяю-щей их в группы. Наименования групп, как правило, отражающие выбранные или уже традиционно применявшиеся критерии классификации, раскрывают ведущие свойства составляющих их объектов и тем самым обеспечивают их более эффективное изучение и применение [2, с. 247].

Универсальность классификации, обусловливаемая собственно природой инструментария, с одной стороны, и свободой выбора и применения адекватной критериальной шкалы — с другой, делает эту интеллектуальную организацию одной из основополагающих составляющих большинства областей теоретиче-ских знаний и сфер практической деятельности.

Как уже отмечалось выше, в спектре выбора и применения критериев разделения и группировки исследуемых объектов может выделяться и приме-няться сколь угодно много ступеней и критериев классификации в соответствии с конкретно решаемыми ею задачами. Это отражает проецирование инструмен-тального подхода на процедуру разработки, выбора, адаптации, кооперации и применения палитры критериев классификации, что, в свою очередь, позицио-нирует ее также в качестве инструментария интеллектуальной организации.

В ряде случаев традиционно применяемые, заданные или единственно возможные критерии во многом предопределяют или даже диктуют форму и содержание классификации, что само по себе становится методом ее обоснова-ния и проведения. Такая зависимость требует более подробного исследования и представления открытого подхода к классификации [9, с. 387]....