Методология системного подхода.

Введение



Системный анализ возник в эпоху разработки компьютерной техники. Успех его применения при решении сложных задач во многом определяется современными возможностями информационных технологий. Н. Н. Моисеев приводит, по его выражению, довольно узкое определение системного анализа [1]: «Системный анализ — это совокупность методов, основанных на использовании ЭВМ и ориентированных на исследование сложных систем — технических, экономических, экологических и т.д. Результатом системных исследований является, как правило, выбор вполне определенной альтернативы: плана развития региона, параметров конструкции и т.д. Поэтому истоки системного анализа, его методические концепции лежат в тех дисциплинах, которые занимаются проблемами принятия решений: теории операций и общей теории управления».

Ценность системного подхода состоит в том, что рассмотрение категорий системного анализа создает основу для логического и последовательного подхода к проблеме принятия решений. Эффективность решения проблем с помощью системного анализа определяется структурой решаемых проблем.

Согласно классификации, все проблемы подразделяются на три класса:хорошо структурированные (well-structured); неструктурированные (unstructured); слабо структурированные (ill-structured).

Для решения хорошо структурированных количественно выражаемых проблем используется известная методология исследования операций, которая состоит в построении адекватной математической модели (например, задачи линейного, нелинейного, динамического программирования, задачи теории массового обслуживания, теории игр и др.) и применении методов для отыскания оптимальной стратегии управления целенаправленными действиями.



1 Методологические принципы системного подхода



Система - слово греческое, буквально означает "целое, составленное из частей". В другом значений - это порядок, определенный планомерным, правильным расположением частей в целом, определенный взаимосвязями частей. Термином "системный...

Литература





1.Акимова Т.А. Теория организации: Учеб. Пособие для вузов. – М., 2003.

2.Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации. – М., 2000.

3.Блауберг И. В., Годин Э. Г. Становление и сущность системного подхода. — М.: Наука, 2002.

4.Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М., 2002.

5.Голубков Е. П. Методы системного анализа при принятии управленческих решений. — М.: Знание, 2000.

6.Иванов Н.Н., Нотаров М.В. Формирование организаций и основы внутрифирменного менеджмента. – СПб, 1997.

7.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М., 2003.

8.Мильнер Б.З. Теория организации. – М., 1999.

9. Рогожин С.В. Теория организации. – М., 1999.

10. Смирнов Э.А. Основы теории организации. М., 1999.

11. Смирнов Э.А. Теория организаций в вопросах и ответах. - М., 2000.

12.Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. –М., 1997.

13.Хачатуров С.Е. Организация производственных систем. - Тула, 2002.

14.Черепанцев Г.Н., Скиба В.Н. Теория организации. - Ростов н/Д., 2004