Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда

1.3 Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда



Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда оформляются в виде пакета документов, содержащего:

1) приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и привлечении к этой работе Аттестующей организации (при необходимости);

2) перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации рабочих мест по условиям труда, с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых факторов условий труда;

3) копии документов на право проведения измерений и оценок условий труда Аттестующей организацией (в случае ее привлечения);

4) карты аттестации рабочих мест по условиям труда;

5) ведомости рабочих мест (РМ) подразделений и результатов их аттестации по условиям труда и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда;

6) план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации;

7) протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;

8) приказ о завершении аттестации рабочих мест и утверждении ее результатов [7, С.193-194].

После проведения аттестации рабочих мест по условиям труда работодатель направляет: перечень рабочих мест, ведомости рабочих мест подразделений организации и результатов их аттестации по условиям труда и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда, включая информацию, в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) [14, С.317-318].

ГЛАВА II. АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ОАО «РАМЕНСКИЙ ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД»



2.1 Характеристика предприятия



ОАО «Раменский приборостроительный завод» (далее – предприятие) производит сложные наукоемкие навигационные...

. Приложение к приказу Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

2. Баландович, Б.Аттестация рабочих мест как комплексная инновационная технология оценки и совершенствования условий труда//Охрана труда и социальное страхование.-М., 2004.-№9.-С.24-27

3. Басаков М.И. Охрана труда (безопасность жизнедеятельности в условиях производства): Учебно-практическое пособие. – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003.

4. Девисилов В.А. Охрана труда. –М.:Изд-во « Форум-ИНФРА»-М, 2003.

5. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007.

6. Кукин П.П. и др. Безопасность технологических процессов и производств:Учебное пособие. - М.: Высш. школа, 2001.

7. Обыденова А.Ф. Трудовое законодательство и охрана труда / А.Ф. Обыденова, А.С. Обыденов. – М.: ГроссМедиа, 2004.

8.Охрана труда. Универсальный справочник / Под ред. Г.Ю. Касьяновой.. – М.: АБАК, 2007.

9. Раздорожный А.А. Охрана труда и производственная безопасность: Учебник. – М.: Экзамен, 2005.

10. Севостьянов Г.М., Штифанов В.И. Охрана труда. Труд женщин. Труд молодежи. -М: Профиздат, 1991.

11. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. - М.:ИНФРА-М, 1996.

12. Строителева, Т. Г.Аттестация рабочих мест//Современные аспекты управления охраной труда в регионе.-Барнаул, 2007.-С.98-102

13. Управление организацией: Энциклопедический словарь. - М.: ИНФРА-М, 2001.

14. Щиршков А.И. Менеджмент охраны труда. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2001.