Роль менеджмента в современной организации.
рефераты, Анализ хозяйственной деятельности Объем работы: 20 стр. Год сдачи: 2008 Стоимость: 350 руб. Просмотров: 953 | | |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
:
Введение......................................................................................................................3
1. Основные управленческие функции. Управленческие функции организации.......................................................................................................5
2. Роль менеджмента в современной организации. Модель организации.....13
Заключение.................................................................................................................19
Список используемой литературы...........................................................................21
Введение
Целью работы является изучение вопроса управления организацией.
Задачами данной работы являются: 1) Основные управленческие функции. Управленческие функции организации; 2) Роль менеджмента в современной организации. Модель организации.
Поскольку основной обязанностью руководства высшего уровня является создание системы управления, то, очевидно, важно с самого начала установить сущность и характер такой системы. Данная глава содержит определение системы управления и описание ее характеристик.
Систему управления можно определить как подсистему организации, компонентами которой являются группы взаимодействующих людей: ее функции заключаются в восприятии определенных проблем организации (входов) и последующем выполнении набора действий (процессов), в результате которых вырабатываются решения (выходы), увеличивающие доход от деятельности всей организации (удовлетворение) или оптимизирующие некоторую функцию всех входов и выходов организации. Рассмотрим более подробно некоторые аспекты этого определения.
Системы управления могут рассматриваться как существенно нормативные , и хотя единого согласованного определения нормативной системы нет, тем не менее интересно следующее высказывание Ричарда Кершнера: «Система представляет собой совокупность компонентов (одушевленных или неодушевленных), которая воспринимает некоторые входы и, будучи вынуждена...
2. Роль менеджмента в современной организации. Модель организации
Современный менеджмент имеет сложную структуру. Общее представление о менеджменте можно получить, познакомившись с его функциями, основами теории управления, проблемами стратегического менеджмента (в сравнении с оперативным), классификацией организационных структур и механизмов направления. В менеджменте можно выделить конкретные направления – маркетинг, инновационный менеджмент, инвестиционный менеджмент, социально-экологический менеджмент, управление рисками и др. При решении задач менеджмента приходится использовать разнообразные инструменты менеджмента – методы принятия управленческих решений, оптимизации, эконометрического анализа данных, сбора и обработки экспертных оценок, моделирования. Изложение в учебнике следует описанной структуре научно-практической и учебной дисциплины.
Директор и его заместители. В работе менеджера наряду с управлением людьми обычно присутствует составляющая, связанная с конкретным видом деятельности. В качестве примера рассмотрим менеджмент промышленного предприятия или иной организации. У директора обычно есть четыре заместителя – по производству, финансам, маркетингу и персоналу.
Задачи, стоящие перед заместителем по производству (техническим директором или главным инженером), зависят от специфики конкретного производства. Один менеджмент на машиностроительном заводе, другой в банке, третий в НКО - некоммерческой организации. Работе заместителя по производству соответствуют специальные дисциплины – производственный менеджмент, банковский менеджмент, управление некоммерческой организацией и др.
А вот заместитель по финансам (финансового директора) решает почти одни и те же задачи в организациях различных областей деятельности. Часть подвластной ему деятельности относится к текущему бухгалтерскому и налоговому учету, составлению смет и балансов, расчету себестоимости изделий и заработной платы сотрудников, короче, к бухгалтерской деятельности. Работа...
Азоев А.Г. Управление организацией. Учебное пособие. Изд.: «Инфра», - М., 2005.
2. Акулов В.Б. Теория организации. Учебное пособие. Изд.: «Инфра», - М., 2006.
3. Виханский О.С. Стратегическое управление. Изд.: «Гардарика», - М., 2007.
4. Горшкова Л.А., Горбунова М.В. основы управления организацией. Изд.: - М., 2006.
5. Огарков А.М. Управление организацией. Изд.: «Дрофа», - М., 2005.
6. Румянцева З.П. Управление организацией. Изд.: «Инфра», М., - 2006.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.