Аудит расчётов по оплате труда ООО «Торговый дом Сангрет»

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и его оплаты является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
Оплата труда является объектом налогообложения, поэтому правильный расчет связан с правильным исчислением платежей в бюджет и внебюджетные фонды.
В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и зашиты работников. Эти изменения требуют серьезного изучения и использования множества фундаментальных положений, принятых в странах с развитой экономикой.
Актуальность темы заключается в том, что проверка расчетов с персоналом по оплате труда носит комплексный характер и включает контроль соблюдения нормативно-правовых актов, касающихся трудового законодательства, правильности начисления различных видов оплат и удержаний, правильности ведения бухгалтерского учета расчетов как по физическим лицам, так и в целом по предприятию, а также начисления налогов и платежей с фонда оплаты труда и выплат социального характера.
Для аудитора очень важно знание наиболее распространенных ошибок и нарушений, встречающихся при расчетах по оплате труда.
Наряду с проверкой аналитических и синтетических данных расчетов по оплате важное значение приобретает работа по улучшению организации этого участка учета. Для этой цели аудиторская фирма может порекомендовать: автоматизировать расчеты по оплате труда, использовать унифицированные формы документов, уточнить правильность выполнения расчетов, применять наиболее рациональные системы ведения аналитического учета по работающим и др.
Цель курсовой работы – провести аудит расчетов с персоналом по оплате труда, выявить недостатки в учете и...

Заработная плата является частью национального дохода, распределяемой в плановом порядке в соответствии с количеством и качеством затраченного труда. От оплаты труда зависит рост реальных доходов и уровень материального благосостояния работников.
В ходе аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда были составлены план и программа проверки, а также рабочие документы аудитора, отчет аудитора и аудиторское заключение.
В ходе проверки подверглись выборочному анализу следующие документы: бухгалтерская отчётность, расчетные, платежные ведомости, лицевые счета, штатное расписание, табеля учета рабочего времени, приказы руководителя, личные карточки, книга учета депонированной заработной платы и др.
По проведенной проверке было составлено условно положительное аудиторское заключение, так как в первичных документах отсутствовало ряд реквизитов:
- в лицевом счете №1, №3, №4 не указаны ИНН и номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- в Штатном расписании нет суммы прописью с указанием месячного фонда заработной платы.
В ходе аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда нарушений не выявлено. Данные по счетам 68 «Расчеты с бюджетом по налогам и сборам», 68 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» за 1 квартал 2007 года соответствуют данным Главной книги по счетам и оборотно-сальдовой ведомости.
В целом нарушений законодательства не выявлено. Руководству предприятия рекомендуется исправить выявленные нарушения.