Правовое регулирование труда беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет

ВВЕДЕНИЕ

...

Целью исследования данной работы является комплексное изучение и анализ законодательства, научной литературы и судебной практики, а так же проблемных вопросов правового регулирования труда женщин, выработка и формулирование на основе проведенного исследования рекомендаций по применению норм трудового права.

Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:

...



1.2. История правового регулирования труда женщин в России

Уже в первом российском КЗоТе 1918г. запрещался труд женщин на подземных и опасных работах и ограничивался на особо тяжелых и особо опасных видах труда. Такое ограничение установил и второй КЗоТ 1922г., запретив труд женщин на подземных, особо тяжелых и особо вредных работах. КЗоТ 1922г. ограничил для женщин и вес

поднимаемых тяжестей на работе, предоставил им отпуска по беременности и родам (два месяца до и два месяца после родов) и выделил специальные нормы о труде женщин и подростков в отдельную главу.



1.3. Международные правовые нормы и женский труд.

На международном уровне особое внимание уделяется борьбе с дискриминацией женщин в сфере труда и занятости. Так, п.2 ст.11 базовой Конвенции ООН от 18.12.1979 «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин» предусматривает, что в целях предупреждения дискриминации в отношении женщин по причине замужества или материнства и гарантирования им эффективного права на труд государства-участники принимают меры:



ЗАКЛЮЧЕНИЕ



В соответствии с поставленными во введении целями и задачами, мной была проделана работа по изучению и раскрытию темы «Правовое регулирование труда беременных женщин, и женщин имеющих детей в возрасте до трех лет».

При сложном положении на современном рынке труда правовая защита некоторых категорий работников является недостаточной, в том числе женщин. Несмотря на то, что сущность защитной функции трудового права в целом заметно изменилась в связи с изменениями основных задач и целей правового регулирования трудовых...

БИБЛИОГРАФИЯ



Законодательство:

1. Конвенция МОТ №156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» от 03.06.1981 // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 -1990, ст. 1957

2. 11 базовая Конвенция ООН от 18.12.1979 «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин», // Ведомости. Верховного суда СССР. 23.06.1982. № 25. Ст.464.

3. Конвенция МОТ №111 «О дискриминации в области труда и занятий» от 25.06.1958 // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 -1990, ст. 1262.

4. Конвенция МОТ №183 «Об охране материнства» от 28.06.1952 // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 -1990, ст.1088.

5. Конвенция №89 МОТ «О ночном труде женщин в про¬мышлен¬ности» (принята в Сан-Франциско от 09.07.1948) и дополняющий ее Протокол 1990г, Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов. М., 1990 (Россией не ратифицирована).

6. Конвенция №45 МОТ «Относительно приме¬нения труда женщин на подземных работах в шахтах любого рода» (принята в Женеве 1.06.1935), ратифицирована Россией, // Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов. М., 1990.

7. Конвенция МОТ №3 «О труде женщин до и после родов» от 29.10.1919г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 -1990 , ст. 15.

8. Конституция Российской Федерации принята всенародным голосованием 12.12.1993, Российская газета №237 25.12.1993



9. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (С последующими изм. и доп.) // СЗ РФ 07.01.2002 №1 (ч.1) ст.3.

10. Федеральный закон от 19.05.95 №81-ФЗ. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», (В редакции Федерального закона от 05.12.2006 №207-ФЗ) // СЗ РФ 22.05.1995 №21 ст.1929.

11. Постановление Правительства РФ от 25.02.00 №162 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при...