Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка
дипломные работы, Юриспруденция Объем работы: 82 стр. Год сдачи: 2009 Стоимость: 2800 руб. Просмотров: 875 | | |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………..3
Глава 1. Понятие внутреннего трудового распорядка
1.1. Категория «внутренний трудовой распорядок»
в национальной доктрине трудового права……………………………..7
1.2. Внутренний трудовой распорядок как объект
правового регулирования в зарубежных странах…………….………..16
Глава 2. Порядок разработки, согласования и утверждения
Правил внутреннего трудового распорядка………………...…………..23
Глава 3. Правовая составляющая внутреннего трудового распорядка
3.1. Нормы субординации и координации………………..…………..…37
3.2. Правовые нормативы рабочего времени и времени отдыха………52
3.3. Технологические нормы......................................................................62
Заключение.………………………………………..……………………...67
Список использованных источников и литературы……………………73
Приложение........………………………………………………………….78
Введение
Актуальность темы исследования. Экономические преобразования в Российской Федерации обусловили существенные изменения в правовом регулировании социально-трудовых отношений, правовом положении субъектов трудового права, понимании его функций. В современных условиях сущность трудового права нельзя сводить только к совокупности правовых средств защиты интересов «слабой» стороны-работника. Так называемая «защитная» концепция и теория договорного трудового права достаточно успешно сочетаются в российском законодательстве. Результатом изменения функций трудового права в рыночных условиях хозяйствования стало усиление хозяйской власти работодателя.
В соответствии со ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации локальные нормативные правовые акты включены в систему источников трудового права и являются эффективным регулятором социально-трудовых отношений. Действующее законодательство о труде создает необходимые условия для регулирования трудовых отношений на уровне организации. Инструментом такого регулирования является внутренний распорядок организации, который опосредуется в локальных нормативных правовых актах, учитывающих ее цели, задачи, особенности условий применения труда.
Внутренний трудовой распорядок – важнейшая характеристика, неотъемлемое свойство трудовых правоотношений, складывающихся в организации. Его соблюдение традиционно включается в число признаков трудового договора, трудового правоотношения. Подчинение правилам внутреннего трудового распорядка – критерий отграничения трудового договора от гражданско-правовых договоров. В ст. 56 ТК РФ подчеркивается, что работник, выполняя предусмотренную договором трудовую функцию, обязуется соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Употребляя понятие внутреннего трудового распорядка, ученые нередко воспринимают его как социально-правовую категорию понятную всем и не нуждающуюся в специальном научном анализе. В тех же работах, которые посвящены...
Список использованных источников и литературы
Нормативны акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (Собрание законодательства РФ. – 1994. – № 32, ст. 3301).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1), ст. 3).
3. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 1, ст. 1).
4. Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (Собрание законодательства РФ. 1996. – № 3, ст. 148).
5. Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 № 877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы» (Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 50, ст. 4952).
6. Постановление Совмина СССР от 24.05.1962 № 475 «О режиме рабочего времени рабочих совхозов и других государственных предприятий сельского хозяйства» (Свод законов СССР. – 1990. – т. 2., с. 248-6).
7. Постановление Госкомтруда СССР от 20.07.1984 № 213 «Об утверждении Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций» (Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств СССР. – 1985. – № 1).
8. Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» (Бюллетень Минтруда РФ. – 1998. – № 12).
9. Приказ МПС РФ от 29.09.2003 № 67 «Об утверждении Порядка разработки и определения технологических сроков оборота вагонов и технологических норм погрузки грузов в вагоны и выгрузки грузов из вагонов» (Российская газета. – 2004. – № 17).
10. Приказ Минтранса РФ от 20.08.2004 № 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» (Российская газета.– 2004. – № 248).
Юридическая литература
11. Алексеев С.С. Общая теория права:...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.