Социально-психологический климат в коллективе

Введение

Растение… В одном климате оно может расцвести, в другом — зачахнуть. То же самое можно сказать и о социально-психологическом климате: в одних условиях группа функционирует оптимально и ее члены получают возможность максимально полно реализовать свой потенциал, в других — люди чувствуют себя некомфортно, стремятся покинуть группу, проводят в ней меньше времени, их личностный рост замедляется. Поэтому тема «Социально-психологический климат в коллективе» безусловно очень актуальна.

Целью работы является изучение социально-психологического климата в коллективе.

Поставленная цель достигается посредством следующих задач:

• Дать понятие социально-психологического климата в коллективе;

• Выявить факторы, определяющие социально-психологический климат;

• Рассмотреть конфликты в коллективе, выявить причину их появления, рассмотреть методы управления конфликтами и пути их минимизации;

• Отразить исследование темы на примере какого-либо коллектива.

Объектом изучения является коллектив и его члены.

Предметом работы является социально-психологический климат в этом коллективе.

1. Понятие социально-психологического климата

Условия, в которых происходит взаимодействие членов рабочей группы, влияют на успешность их совместной деятельности, на удовлетворенность процессом и результатами труда. В частности, к ним относят санитарно-гигиенические условия, в которых работают сотрудники: температурный режим, влажность, освещенность, просторность помещения, наличие удобного рабочего места и т.д. Огромное значение имеет и характер взаимоотношений в группе, доминирующее в ней настроение. Для обозначения психологического состояния группы используются такие понятия как «социально-психологический климат», «психологическая атмосфера», «социальная атмосфера», «климат организации», «микроклимат» и др.

Когда ведут речь о социально-психологическом климате (СПК) коллектива, подразумевают следующее:

• совокупность социально-психологических характеристик группы;

• преобладающий...

Список использованных ресурсов

1) Жданов О.И. - Социально-психологический климат в коллективе - 2007 - Элитариум. Центр дистанционного обучения - http://www.elitarium.ru

2) Видяпина Н.И. Бакалавр экономики. – М.: Наука. 2004 г. - 235 с.

3) Мансуров Н.С. Морально-психологический климат и его изучение. - М.: Знание, 1992. – 182 с

4) Бойко В.В., А.Г. Ковалев, В.Н. Панферов. – Социально-психологический климат коллектива и личность. М.Мысль. 1983г. 207 с.

5) Парыгин Б.Д., Социально-психологический климат коллектива: пути и методы изучения. / Под ред. В.А. Ядова.- Л., Изд-во « Наука».

6) Абрамова Г.С. Введение в практическую психологию. М., 1994.

7) Мансуров Н.С. Морально-психологический климат и его изучение. М., 1992.

8) Социально-психологические исследования – Психологическая служба - http://psy-service.narod.ru

9) Конфликты в коллективе: причины, устранение, минимизация – Работа&Зарплата - http://www.follow.ru/