Правовое регулирование режима рабочего времени

Итак, составление графика сменности на практике оказывается довольно сложной задачей, потому что руководители предприятий и подразделений сталкиваются не только с юридическими проблемами, но и проблемами практического характера. В данные момент в России нет корректной общепринятой методики составления графиков сменности, особенно это касается многосменной работы с «плавающим» гибким режимом. Практически не предусмотрена способы эффективной борьбы с переработками или их компенсация, рациональные способы внесения корректировок в случае болезни сотрудников. Данная задача относится не столько к области юриспруденции, сколько к области точных наук, математики и информатики.

Дело в том, что математики, начали заниматься вопросами построения расписаний (в нашей терминологии рабочими графиками) сравнительно недавно. Только в 1967 году в США вышла первая в мире книга по теории расписаний. У нас в стране она вышла в переводе в 1975 г. - Конвей Р.В., Максвел В.Л., Миллер Л.В. Теория расписаний. - М.: Наука, 1975.

Кроме этой книги у нас в стране в 1984 г. вышла еще одна переводная книга и одна отечественная. Недавно увидели свет две книги белорусских авторов. Но издания подобного рода рассчитаны исключительно на математиков, даже не высшей, а наивысшей квалификации, которые в основном заинтересованы в получении чисто теоретических результатов.

Кроме того, за последние десятилетия была разработана теория так сложных компьютерных программ и алгоритмов для создания графиков сменности: Гэри М., Джонсон Д. Вычислительные машины и трудноразрешимые задачи. - М.: Мир, 1982. Но она сложна для освоения менеджерами предприятий и требует ввода дополнительной штатной единицы – специалиста по программированию, что не всегда целесообразно.

1. Александров Н.Г. Трудовые правоотношения. – М.: Проспект, 2009. – 342 с.

2. Анисимов Л.Н. Трудовой договор. Права и обязанности сторон. – М.: Деловой двор, 2009. – 228 с.

3. Бородина В.В. Нормирование труда: Учебно-практическое пособие. – М.: Городец, 2005. – 192 с.

4. Брюханов В.Н. Автоматизация производства. – М.: Высшая школа, 2005. – 367 с.

5. Бухалков М.И. Планирование на предприятии. – М.: Инфра-М, 2008. – 416 с.

6. Бычин В.Б. Организация и нормирование труда. – М.: Экзамен, 2007. – 637 с.

7. Винокуров М.А. Автоматизация кадрового учета. – М.: Инфра-М, 2001. – 222 с.

8. Волкова О.Н. История развития советского трудового законодательства. - М.: ВЮЗИ, 1986. – 62 с.

9. Гапоненко В.Ф. Трудовое право. – М.: Юнити, 2003. – 463 с.

10. Гейц И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени. – М.: Дело и Сервис, 2007. – 352 с.

11. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. – М.: Норма, 2008. – 480 с.

12. Гусов К.Н. Настольная книга кадровика: юридический аспект / К.Н. Гусовов, Э.Г. Тучкова. - М.: МЦФЭР, 2004.-720 с.

13. Гусов К.Н. Трудовое законодательство. Сборник нормативных актов. – М.: ТК Велби, 2005. – 640 с.

14. Демин Ю.М. Управление кадрами в кризисных ситуациях. – СПб, Питер, 2004. – 219 с.

15. Ершова Е.А. Трудовое право России. – М.: Статут, 2007. – 620 с.

16. История трудового права России. Учебник. / Под ред. Пашкова А.С. - СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2000. - 521 с.

17. Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха. – М.: Управление персоналом, 2006. – 152 с.

18. Коноплев В.Н. Экономика организаций, предприятий. – М.: Проспект Велби, 2007. – 160 с.

19. Корнийчук Г.А. Комментарий к трудовому Законодательству Российской Федерации//Электронное издание. – М.: Равновесие, 2006.

20. Коршунов Ю.Н. Время труда и время отдыха. Под ред. Шеломова Б.А. - М.: Юрист, 1997. – 450 с.

21. Лаверычев В.Я. Царизм и рабочий вопрос в России (1861 - 1917 гг.). - М.: Наука, 1972. –...