Государственная политика на рынке труда в России

Введение
<br><br>Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свиде-тельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологи-ческого этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производ-ства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в це-лом и отдельного работника в частности.
<br>В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывно возрастает. Связано это с тем, что по мере расширения и углубления, особенно в последние два десятилетия, научно - технологической революции, освоения высокосложных технологий и распро-странения ЭВМ народное хозяйство уже не может обходиться без массовой творческой деятельности.
<br>Впервые в истории производительные силы выходят на такой уровень развития, при котором их эволюция возможна лишь в условиях творческой активности работников значительной части профессий и широкого использо-вания в сфере общественного труда новейших технических средств и сопут-ствующих им знаний. К рабочей силе начинают предъявляться совершенно новые, по сравнению с прошлым, требования:
<br>- участие в развитии производства практически на каждом рабочем месте;
<br>- обеспечение высокого качества быстро меняющейся по своим харак-теристикам и технологически все более сложной продукции;
<br>- удержание низкой себестоимости изделий путем постоянного совер-шенствования методов производства;
<br>- индивидуализация всех видов и форм производственного и непроиз-водственного обслуживания.
<br>В новых, более эффективных организационных условиях происходит соединение рабочей силы и рабочих мест, включение в инновационно - про-изводственный процесс творческого потенциала трудящихся, подготовка и переподготовка кадров, решение проблем социальной защиты трудящихся и т.п.
<br>Интенсивная экономика, живущая в режиме периодического...

Список использованной литературы
<br><br>1. Нормативно правовые акты:
<br><br>1.1 Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосовани-ем 12 декабря 1993. -М.: Проспект, 2005.
<br>1.2 Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая и тре-тья: Официальный текст. - М.: Проспект, 2006.
<br>1.3 Трудовой кодекс Российской Федерации: офиц. текст по состоянию на 30.06.2006 г. - М.: Проспект, 2006.
<br>1.4 Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и заня-тости». Собрание законодательства, №.6., 2004.
<br>1.5 Федеральный закон «О государственной поддержке малого предпринима-тельства в Российской Федерации» от 11.07.2007 г. № 209-ФЗ. Собрание за-конодательства, №.8, 2007.
<br>1.6 Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Фе-дерации» от 11 апр. 1996. Собрание законодательства, №.5, 2000.
<br>1.7 Распоряжение Правительства Российской Федерации от 15 августа 2008 г. №1193-р «Концепция действий на рынке труда на 2008 – 2010 годы».
<br>1.8 Федеральный закон РФ «О внесении изменений в отдельные законода-тельные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разгра-ничения полномочий» от 27.12.2005 г. № 199-ФЗ. Собрание законодательст-ва. № 1, 2006.
<br><br>2. Научная и учебно-методическая литература:
<br><br>2.1 Вендина О.Д. Мигранты в Москве: грозит ли российской столице этниче-ская сегрегация? - М., 2006.- С.42.
<br>2.2 Волгин Н.А. Рынок труда. Учебник. – М.: Экзамен, 2006.- С.48.
<br>2.3 Гимпельсон В. Рынок труда: Предвыборный труд. «Ведомости». 9 февра-ля 2007.- С. 14- 57.
<br>2.4 Дадашев А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регу-лирования. – М, 2004.- С.44.
<br>2.5 Завельский М. Г. Экономика и социология труда. – М, 2002.- С. 75- 123.
<br>2.6 Заславская Т.И. Социальная трансформация...