анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Введение 3
1 Теоретические основы анализа использования трудовых ресурсов 5
1.1 Задачи, направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов 5
1.2 Анализ использования рабочей силы 6
1.3 Анализ производительности труда 9
2 Организационно-экономическая характеристика ООО ЧОП «Русь» 13
3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ООО ЧОП «Русь» 18
3.1 Анализ финансовой деятельности предприятия 18
3.2 Анализ использования трудовых ресурсов 25
4 Рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в ООО ЧОП «Русь» 30
Заключение 34
Список использованных источников 36
Введение
В условиях рыночной экономики, жесткой конкуренции повы¬шается значимость и актуальность управления трудовыми ресурсами. От грамотной организации управления коренным образом зависит благополучие коммерческой организа¬ции. В развитых странах система управления трудовыми ресурсами выступает одним из важнейших инструмен¬тов регулирования экономической деятельности.
Российские коммерческие организации имеют большой опыт разработки различных техни¬ко-экономических обоснований, систем управления трудовыми ресурсами, который не следует игнорировать. Однако использование в современных условиях теорий, утративших экономиче¬скую актуальность, неизбежно приводит к кризису менеджмента многих отечественных предприятий. Очевидно, что изменения ус¬ловий хозяйствования обусловливают необходимость формирова¬ния системы управления на основе синтеза российской практи¬ки и достижений мировой экономической мысли. При этом особое внимание следует уделить организационному и методологическому аспектам управления трудовыми ресурсами.
К сожалению, в настоящее время в большинстве коммерческих организаций отсутствует система анализа эффективности использования трудовых ресурсов, охватывающая все аспекты, а принимае¬мые руководством решения не обосновываются соответствующими расчетами и носят интуитивный характер.
Актуальность выбранной темы обусловили её логику и...

4080