Заработная плата

Наиболее распространенный и чаще всего используемый в непрофессиональных дискуссиях показатель — среднемесячная начисленная заработная плата. Этот показатель охватывает относительно узкий сегмент рынка труда: во-первых, он относится только к работникам гражданских организаций с юридическим лицом, во-вторых, он не учитывает целый ряд трудовых доходов, также относящихся к оплате труда. Тем не менее, учитывая популярность показателя, именно с него целесообразно начать рассмотрение макроэкономических индикаторов заработной платы.
<br>Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата исчисляется на основании сведений, полученных от организаций, делением фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в периоде.

1. Айвазян С.А., Бродский Б.Е. Макроэконометрическое моделирование: подходы, проблемы, пример эконометрической модели российской экономики. Прикладная эконометрика. 2006.
<br>2. Бродский Б.Е. Макроэкономические модели процессов социальной дифференциации. В кн.: Модернизация экономики России: итоги и перспективы. Т.1, М. ГУ-ВШЭ. 2003
<br>3. Мониторинг социально-экономического развития Российской Федерации,сентябрь, 2008 г. // Министерство экономического развития и торговли РФ [http://www.budgetrf.ru]
<br>4. Ржаницына Л. Социальные параметры бюджета на 2009-2011. // Человек и труд. 2008. - №11
<br>5. Федеральная служба государственной статистки. www.gks.ru