Источники трудового Права

ВВЕДЕНИЕ
<br><br>В формальном, или собственно юридическом, смысле под источниками права принято понимать определенные формы или способы закрепления и выражения права, с помощью которых объективное право обретает свои неотъемлемые черты и признаки: общеизвестность, общеобязательность и так далее. Источниками трудового права называются результаты правотворческой деятельности компетентных органов в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, составляющих предмет данной отрасли права.
<br>Переход к рыночной экономике обусловливает необходимость изменения в методологии правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, в которой происходит смещение акцентов в использовании средств прямого публично-государственного регулирования этих отношений и расширяется сфера применения частноправовых средств их регулирования и саморегулирования
<br>Вышесказанным, на наш взгляд, и обусловлена актуальность настоящего исследования. Исходя из актуальности темы и степени ее разработанности в настоящем исследовании была поставлена следующая цель: осуществить анализ источников трудового права Российской Федерации.
<br>Структура настоящей работы определена поставленной целью и включает в себя введение, раскрытие вопроса, заключение, список использованных источников.
<br>При написании работы были использованы: законодательство Российской Федерации, а также работы таких исследователей как Акопов Д.Р., Букреева Е., Ершова Е.А., Цитульский В.Ф., Шаповал Е.А. и некоторых других.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
<br><br>1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г. (в ред. от 25.03.2004г.) // КонсультантПлюс: справочная правовая система. – Версия Проф, сетевая. – Электронные данные. –М., 2009.<br>2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2008г.) // КонсультантПлюс: справочная правовая система. – Версия Проф, сетевая. – Электронные данные. –М., 2009.
<br>3. О чрезвычайном положении: Федеральный конституционный закон от 30.05.2001г. N 3-ФКЗ (ред. от 07.03.2005г.) // КонсультантПлюс: справочная правовая система. – Версия Проф, сетевая. – Электронные данные. –М., 2009.
<br>4. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации: Федеральный закон от 30.06.2006г. N 90-ФЗ (ред. от 22.07.2008г.) // КонсультантПлюс: справочная правовая система. – Версия Проф, сетевая. – Электронные данные. –М., 2009.
<br>5. Акопов Д.Р. Подзаконные источники трудового права и акты судебного нормативного толкования // Журнал российского права. -2006. -N 7. –С.15-18.
<br>6. Бочарникова М.А. Место и роль законодательства субъектов Российской Федерации о труде в системе источников трудового права // Журнал российского права. -2008. -N 9. –С.17-20.
<br>7. Букреева Е. Правовая природа и функции локальных источников трудового права в условиях рыночной экономики // Законодательство и экономика. -2007. -N 1. –С.25-29.
<br>8. Вопленко Н.Н., Рожнов А.П. Правоприменительная практика: понятие, основные черты и функции. -Волгоград, 2004. -254с.
<br>9. Ершова Е.А. Конституция Российской Федерации как основополагающий источник трудового права // Трудовое право. -2006. -N 11. –С.20-24.
<br>10. Жильцов М.А. Обычай как источник трудового права // Социальное и...