Трудовое право. Контрольная работа.

Задача №1 3
Кочетов, проработавший в районах Крайнего Севера 1 год и 8 месяцев, обратился к администрации с заявлением о предоставлении ему ежегодного, а также дополнительного отпусков за 2 года. 3
Какой продолжительности отпуск ему будет предоставлен и в каком порядке? При возникновении разногласий по данному поводу куда, в какие сроки и в каком порядке может обратиться Кочетков? 3
Задача № 2 5
При увольнении стропальщику Сергиенко возник спор о том в каком порядке оплатить ему работу в выходные и праздничные дни имевшую место незадолго до увольнения. Настаивая на том, что за работу в выходные дни следует предоставить отгулы, а не оплачивать ее администрация предложила ему оформить увольнение на один день позже, в последний день работы предоставить отгул без оплаты. За работу в праздничные дни администрация пообещала доплатить еще одну повременную тарифную ставку рабочего согласно присвоенному ему разряду. 5
Не согласившись с таким решением, работник обратился в КТС с заявлением, в котором просил обязать администрацию оплатить работу в выходные и праздничные дни в двойном размере тарифной ставки и начислить за эти дни премию из расчета 20% тарифной ставки, как это предусмотрено Положением о премировании рабочих на данном предприятии. 6
Дайте оценку правомерности требований работника. Разрешите спор по существу. 6
Задача № 3 7
Работник предприятия после периода временной нетрудоспособности предоставил больничный лист, где причиной заболевания значилась производственная травма. Расследуя данный случай, администрация выяснила, что травму работник получил в пути на работу в городском транспорте, после чего обратился к инженеру по охране труда и техники безопасности, который отказался расследовать причину травмы и составлять акт по форме 7
Причина травмы указана в больничном листке со слов пострадавшего. Директор посчитал, что инженер по ОТиТБ не выполнил свои должностные обязанности и издал приказ о вынесении выговора. Инженер с приказом не...