Безработица. Теоретические и практические аспекты

Тема рынка труда и занятости является на современном этапе актуальной, потому что от этого сектора экономики зависит уровень жизни населения страны, ее будущее и место в мировой экономике.
В России проблема безработицы наиболее ясно и четко возникла в начале 90-х годов. Со сменой власти, с приходом перестройки, с разрушением всей устоявшейся системы.
Современная российская экономика встала на путь реформ, перехода к рыночным отношениям для того, чтобы решить назревшие проблемы. На этом пути имеются издержки, но общая направленность реформ в сторону развития, которому следуют цивилизованные страны мира, является прогрессивной.
При безработице недоиспользуется экономический потенциал общества. Незанятая рабочая сила не участвует в росте национального богатства. Поэтому в стране возникают потери от недоиспользованных производственных возможностей.
...

Разобравшись во всех основных моментах безработицы и затронув даже практические аспекты на примере России, можно сказать, что безработица, появившись, быстро не проходит. Поэтому ее надо минимально снизить и стараться удерживать на нужном уровне.
Возникновение безработицы в России связано с развитием рыночных отношений и, прежде всего, рынка труда. В качестве материальной предпосылки безработицы выступают спад производства и структурные преобразования в экономике. Масштабы безработицы оцениваются по ряду критериев: регистрация безработных в службе занятости; не занятость и активный поиск работы независимо от факта регистрации; отсутствие работы. В нашей стране безработица измеряется количеством безработных, зарегистрированных государственной службой занятости. Низкий уровень безработицы в большей мере связан с действующей системой регистрации безработицы, чрезвычайно низким пособием по безработице, ограниченными возможностями переподготовки безработных и низкой вероятностью последующего трудоустройства, предложением, как правило, низкооплачиваемых рабочих мест, которое сдерживает поступление квалифицированной рабочей силы на рынок труда.
...