Мировой рынок труда и международная миграция рабочей силы
курсовые работы, Мировая экономика Объем работы: Год сдачи: 2008 Стоимость: 990 руб. Просмотров: 707 | | |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Содержание
Введение…………………………………………………………………….3
1. Причины международной миграции населения, её основные виды………………………………………………………………….……5
2. Государственное регулирование иммиграции рабочей силы……………………………………………………………………….9
3. Государственное регулирование международной торговой трудовой миграции в странах-донорах…………………………………………….15.
4. Россия в международной мировой миграции…………………………. 19
Заключение…………………………………………………………………20
Список использованных литературных источников…………………….21
Введение
Одним из проявлений интернационализации и демократизации хозяйственной и социально-культурной жизни человечества, а также последствий острых межнациональных противоречий, прямых столкновений между народами и странами, чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий являются крупномасштабные внутристрановые и межстрановые перемещения населения и трудовых ресурсов в разных формах. Это и добровольные мигранты, пользующиеся правами и возможностями, предоставленными им мировой цивилизацией и международными рынками труда для выбора места жительства и работы, беженцы и вынужденные мигранты, покидающие отчий кров не по своей воле, а под давлением обстоятельств. Масштабы потоков и драматизм положения таких мигрантов в отдельные исторические периоды, и годы превращаются в глобальные проблемы. Их разрешение требует широкого международного сотрудничества.
Международное разделение труда как высшая ступень развития общественного территориального разделения труда между странами, предусматривающая устойчивую концентрацию производства определенной продукции в отдельных странах, предусматривает наличие в различных странах трудовых ресурсов различного объема и квалификационного состава. Широкая трактовка международного разделения труда как обособления отдельных видов человеческой деятельности необязательно подразумевает его последующую кооперацию – основанный на международном разделении труда устойчивый обмен между странами продуктами, производимыми ими с наибольшей экономической эффективностью. Но если такая кооперация осуществляется, то происходить она может в двух формах: международного обмена товарами (международной торговли), произведенными на основе разделения труда, либо на основе межгосударственного перемещения самого труда – международной трудовой миграции.
Межстрановая миграция населения и трудовых ресурсов возникает при наличии значительного контраста в уровнях экономического и социального развития и темпах естественного демографического прироста стран, принимающих...
Заключение
Процессы международной трудовой миграции – это наиболее очевидные, открытые формы проявления международного рынка труда. В результате развития международного рынка труда происходит все более тесное вплетение в мирохозяйственные связи тех стран, которые ещё не достигли высокого уровня экономического и технического развития участвуют в международных экономических отношениях в основном за счет экспорта рабочей силы. Одновременно происходит освоение рабочей силой этих стран современных технологий, передовых навыков труда, что способствует сглаживанию различий в квалификационном уровне населения более развитых и менее развитых стран.
Характерной чертой участия России в процессах международной трудовой миграции является слабая роль государства в регулировании данных процессов. В результате этого большое число иностранных работников используются на нелегальных условиях.
Для решения данной проблемы в нашей стране необходимо создать механизм использования положительной стороны миграции работников по трудовым контрактам. Это позволит обеспечить должный приток валютных средств в экономику России, как от фирм-посредников, так и от официальных переводов самих мигрантов на родину.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.