Стили руководства и их эффективность в различных условиях современного бизнеса (на примере Russian Fitness Group)

Актуальность темы исследования в данной работе состоит в том, что постоянно меняющаяся экономическая среда работы предприятия требует от руководителей гибкости в применении различных стилей управления. Современный финансовый кризис ставит перед организациями новые нестандартные задачи, которые работники вынуждены решать по-новому. Поэтому очень важно для руководителей понимать, какой стиль управления подходит для конкретной ситуации и конкретного работника. Использовать один и тот же стиль неприемлемо. Руководители должны так организовывать сотрудников, чтобы они выполняли свою работу максимально эффективно. Но работа бывает разная, и там где приветствуется инициатива и творчество нет места абсолютно авторитарному подходу к руководству. И наоборот выполнение некоторых задач нужно активно контролировать.
Целью данной работы является исследование применения различных стилей руководства в деятельности современных предприятий.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- изучить понятие и основы категории стиля руководства предприятием;
- исследовать направления влияния стиля руководства на деятельность предприятий;
- проанализировать современные проблемы разных стилей руководства предприятием;
- дать общую характеристику компании Russian Fitness Group;
- охарактеризовать систему управления персоналом в Russian Fitness Group;
- провести анализ стиля руководства директоров компании Russian Fitness Group;
- сформулировать мероприятия по повышению эффектности системы управления Russian Fitness Group;
- указать методы совершенствования стиля руководства директора компании Russian Fitness Group.
Предметом исследования в данной работе являются различные стили руководства современными предприятиями.
Объектом исследования является компания Russian Fitness Group.
Для достижения поставленной цели и решения задач работы использовались следующие методы исследования: системный, диалектический, анализ, синтез, сравнение, обобщение, и прочие.
Теоретической и...

Искусство управления предполагает гибкое применение того или иного стиля руководства, а взятие руководителем на вооружение одного из них должно быть связанно с групповой эффективностью применения конкретного стиля.
Стиль руководства - это совокупность типичных и относительно устойчивых приемов воздействия руководителя на подчиненных при выполнении им управленческих функций. Это привычная особенность и манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, используемая для того, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей.
Компания Russian Fitness Group (RFG) была основана в 2007 году для развития фитнес-сети премиального сегмента World Class, клубов бизнес-формата «ФизКульт», а также после завершения сделки дружественного слияния – сети фитнес-клубов Reebok и MaxiSport, которые с ноября 2007 года работают под брендами World Class и «ФизКульт».
RFG является крупнейшей компанией в российской фитнес-индустрии, насчитывающей свыше 40 фитнес-клубов, представленных в 11 городах России и странах СНГ, клиентами которых являются более 100 000 человек и в которых успешно трудятся 3 200 сотрудников тренерского и менеджерского состава.
В компании рассматриваются кандидаты с разным уровнем подготовки и опытом работы.
Компания предоставляет сотрудникам возможность полной реализации своих знаний и опыта.
В основе менеджмента в компании лежит уважение к личности сотрудника, поощрение инициативы и раскрытие его творческого потенциала, и предоставление возможностей для развития в Компании.
По результатам анализа можно сделать вывод о том, что компании в RFG растет только коэффициенты постоянства кадров и замещения. Остальные коэффициенты снижаются. В целом прием кадров значительно ниже выбытия, что свидетельствует об уменьшении штата сотрудников.
Председателем Совета Директоров Russian Fitness Group, Президентом сетей фитнес-клубов World Class и «ФизКульт» является Слуцкер Ольга Сергеевна.
Как в прошлом так и на современном этапе Ольга Слуцкер является...