    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Повременная система оплаты. Сущность, системы расчета.
| курсовые работы, Экономика Объем работы: 25 стр. Год сдачи: 2010 Стоимость: 250 руб. Просмотров: 471 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заказать работу
Введение 2
Глава 1. Заработная плата в условиях рынка 4
1.1 Сущность, функции и принципы организации оплаты труда 4
1.2 Основные типы организации заработной платы 6
Глава 2. Повременная система оплаты труда 11
2.1 Сущность и виды повременной системы оплаты труда 11
2.2 Тарифная система 16
Заключение 23
Список литературы 25
Глава 1. Заработная плата в условиях рынка 4
1.1 Сущность, функции и принципы организации оплаты труда 4
1.2 Основные типы организации заработной платы 6
Глава 2. Повременная система оплаты труда 11
2.1 Сущность и виды повременной системы оплаты труда 11
2.2 Тарифная система 16
Заключение 23
Список литературы 25
Под системой оплаты в трудовом законодательстве понимается способ исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выдаче работникам в соответствии с произведенными ими затратами, а в ряде случаев и результатами труда.
В Российской Федерации, как правило, применяют две основные системы заработной
В Российской Федерации, как правило, применяют две основные системы заработной
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.