Учеты по оплате труда и по обязательному страхованию

Введение
Бухгалтерский учет с персоналом по оплате труда является достаточно сложным и интересным участком работы бухгалтера. Системы, формы оплаты труда, различные стимулирующие выплаты, расчет отпускных, больничных, компенсаций, начисление налогов с заработной платы, удержание подоходного налога, удержание алиментов, составление расчетов и деклараций – вот далеко неполный перечень того, чем приходится заниматься бухгалтеру-расчетчику на современном предприятии.
Конечно, чем больше предприятие, чем больше количество сотрудников, чем сложнее у него система оплаты труда, тем сложнее порядок учета данных операций.
Поэтому бухгалтеру приходится не только обрабатывать большое количество информации, составлять множество документов, но и быть всегда в курсе изменений нормативно-законодательных актов, то есть он должен являться специалистом высокой квалификации. Автоматизация процесса расчета и начисления заработной платы и налогов с нее значительно облегчает труд бухгалтера, но не снимает с него обязанности по контролю и ответственность.
Темой данной работы является учета расчетов по заработной плате и по обязательному страхованию.
Целью работы является рассмотрение процесса расчета и учета заработной платы, начисление страховых взносов на современном предприятии.
Задачи работы:
• Дать краткую характеристику основных видов и систем оплаты труда в настоящее время;
• Охарактеризовать порядок начисление заработной платы и удержаний из нее;
• Определить порядка исчисления ЕСН и взносов на страхование от несчастных случаев;
• Рассмотреть первичные и отчетные документы, используемые для этих целей;
• Привести примеры расчета заработной платы и взносов на обязательное страхование и их отражения в учете.

1. Трудовой кодекс РФ (с изменениями и дополнениями) в ред. ФЗ от 11.01.09г.
2. Налоговый кодекс РФ часть 2 в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 323-ФЗ
3. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 г. № 129 ФЗ в ред. ФЗ 183-ФЗ от 03.11.2006г.
4. Федеральной закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"5. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты
6. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.98 г. № 34н в ред. Приказа Минфина РФ от 26.03.2007 N 26н.
7. Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденная Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н. в ред. Приказов Минфина РФ от 07.05.2003 N 38н, от 18.09.2006 N 115н
8. Александров И.А. Заработная плата: сложные вопросы начисления и выплаты. – М.: Налоговый вестник, 2009.- 250с.
9. Бухгалтерский учет: учебник / под ред. Я.В. Соколова. 2 е изд., перераб. и доп. М.: ТК«Велби», Изд во «Проспект», 2007.-420с.
10. Воробьева Е.В. Заработная плата в 2008-2009 годах (настольная книга главного бухгалтера) – М.: Эксмо, 2008.- 856с.
11. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006.- 635с.
12. Никитин В.Ю. Заработная плата: бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты.- М.: РОСБУХ, 2009.- 298с.
13. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет: Учебно-практическое пособие. -СПб.: Питер, 2007.-416с.