Поступление на государственную службу.

Введение
<br>Актуальность исследования. Проводимые реформы в федеральных органах государственной власти предусматривают модернизацию власти в целом. Ее структура должна быть логично устроена, а госаппарат - стать надежным проводником в реализации экономической политики, что возможно в результате качественного реформирования государственной службы.
<br>Несмотря на значительный объем действующего законодательства о государственной службе, в нем не решены важнейшие задачи ее правового регулирования:
<br>- недостаточно четко определена законодательная компетенция РФ и ее субъектов в сфере государственной службы;
<br>- не сформирован механизм реализации базового принципа организации государственной службы - принципа служения государству;
<br>- не обеспечена взаимосвязь между различными видами государственной службы;
<br>- не установлены законом надежные правовые и социальные гарантии для государственных служащих;
<br>- не сформирована система управления государственной службой.
<br>Эти общие недостатки правового регулирования государственной службы можно и нужно устранить, ориентируясь на создание на этой основе стабильной унифицированной нормативно-правовой базы государственно-служебных отношений на уровне закона, путем разработки новых норм с определением первоочередных приоритетов правового обеспечения государственной службы.
<br>Законодательство в данной области должно обеспечить максимально полное и непосредственное регулирование отношений государственной службы в федеральных органах государственной власти и иных федеральных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией РФ; создать условия для правового регулирования государственной службы в органах государственной власти субъектов РФ и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов РФ, по вопросам, отнесенным к совместному ведению Федерации и ее субъектов и требующим единообразного...

Список использованной литературы
<br>1. Конституция Российской Федерации: принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 года. // Российская газета. - 1993. - 25 декабря.
<br>2. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с измен. от 29 июля 2009 года ) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1. - Ст. 3.
<br>3. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный Закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ (с измен. от 18 июля 2009 года) // Собрание законодательства РФ. - 2004. - № 31. - Ст. 3215.
<br>4. О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный Закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ. // Собрание законодательства РФ. - 2003.- № 22. - Ст. 2063.
<br>5. О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации: Указ Президента РФ от 28 декабря 2006 г. N 1474. // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2007. - N 1 (часть I). - Ст. 203.
<br>6. О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации: Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 110. // Собрание законодательства РФ. - 2005. - № 6. - Ст. 437.
<br>7. О федеральной программе "Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003 - 2005 годы): Указ Президента РФ от 19 ноября 2002 г. N 1336. // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 47. - Ст. 4664.
<br>8. Об основах государственной службы Российской Федерации: Федеральный Закон от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ. // Собрание законодательства РФ. - 1995. - N 31. - Ст. 2990. (утратил силу)
<br>9. Об утверждении Положения о федеральной государственной службе: Указ Президента РФ от 22 декабря 1993 г. N 2267. // Собрание актов Президента и Правительства РФ. - 1993. - N 52. - Ст. 5073.(утратил силу)
<br>10. Воронков, А. В. Правовое регулирование государственной службы в Российской Федерации (вопросы теории и практики). / А.В....