понятие и виды дисциплинарной ответственности

Введение
<br><br>Актуальность курсового исследования определило то, что дисциплинарная ответственность представляет собой достаточно сложную систему, которая включает в себя:
<br>ответственность работников по правилам внутреннего трудового распорядка, в порядке подчиненности, по специальным уставам и положениям, ответственность работников отдельных общественных организаций (артели старателей, коллегии адвокатов);
<br>ответственность учащихся школ, профтехучилищ, средних специальных и высших учебных заведений;
<br>ответственность военнослужащих, работников системы МВД, ФСБ и других органов;
<br>ответственность лиц, отбывающих уголовное наказание;
<br>ответственность несовершеннолетних, находящихся в специальных учебно-воспитательных учреждениях.
<br>В российском законодательстве отсутствует единый правовой акт, устанавливающий основные гарантии и правила дисциплинарной ответственности, охватывающие все ее виды.
<br>Что касается дисциплинарной ответственности в трудовых отношениях, то она определяется положениями ст. 192-195 ТК РФ и зависит от дисциплины труда. В частности, в ч. 1 ст. 189 ТК РФ «Дисциплина труда и трудовой распорядок» установлено следующее: «Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором». При этом в ч. 2 ст. 189 ТК РФ работодатель обязан создавать условия, которые необходимы для соблюдения работниками дисциплины труда.
<br>Объект исследования – общественно – правовые отношения в сфере дисциплинарной ответственности, предмет – понятие виды дисциплинарной ответственности в трудовом праве.
<br>Цель курсового исследования – изучить понятие и виды дисциплинарной ответственности.
<br>В соответствии с целью поставлены и решаются следующие задачи:
<br>• Рассмотреть общее...

Список использованной литературы
<br><br>1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 24 июля 2009 г.)//СЗ РФ. 2002. №1 (часть I). ст.3
<br>2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (с изменениями от 28 декабря 2006 г.)// БВС РФ. 2004. №6
<br>3. Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. №395 «Об утверждении Устава о дисциплине работников морского транспорта»//СЗ РФ. 2000. №22. ст.2311
<br>4. Андрияхина А.М. Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан. Практическое пособие. – М., Дашков и К, 2008 – 280 с.
<br>5. Анисимов Л.Н. Трудовой договор в свете нового законодательства - М: Деловой двор, 2008 – 260 с.
<br>6. Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М., Проспект, 2009 – 680 с.
<br>7. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. – М., Юстицинформ, 2005 – 420 с.
<br>8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - 4-е изд., испр. и доп. - отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. – М., Юрайт, 2009 – 720 с.
<br>9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. // Отв. ред. Орловский Ю.П. 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Контракт, Инфра-М, 2009. — 1500 с.
<br>10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /Под ред. Гусова К.Н., 7-е изд., перераб. и доп. – М., Проспект, 2008 – 720 с.
<br>11. Костин И.В. Дисциплинарная ответственность: понятие и виды взысканий. Дисциплинарное производство //Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение. 2009. №1 – С. 5-12
<br>12. Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовое право. 2-е изд. - СПб.: Питер, 2008. — 208 с.
<br>13. Мелихов В. М., Рыженков А. Я., Шаронов С. А. Трудовое право России 2-е изд. Учебник для вузов - М.:Издател ьство Юрайт, 2010 – 533 с....