АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРИМЕРЕ ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «ДЕДАЛ»

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА I. СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ 7
1.1. Цивилистическая теория корпоративных отношений 7
1.2. Социально-экономическая сущность корпоративной культуры 11
1.2.1. Понятие и роль корпоративной культуры в организации 11
1.2.2. Анализ моделей и типов корпоративной культуры 15
1.3. Корпоративный человеческий капитал 18
1.3.1. Стимулирующий эффект корпоративной культуры 18
1.3.2. Проблема переподготовки работников 21
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ 26
ООО «ДЕДАЛ» 26
2.1. Общая характеристика ООО «Торговый Дом «Дедал» 26
2.2. Алгоритм формирования корпоративной культуры ООО «Торговый Дом «Дедал» 31
2.3. Анализ сложившейся корпоративной культуры ООО «Дедал». 35
ГЛАВА III. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «ДЕДАЛ» 37
3.3. Рекомендаций по формированию и поддержанию в организации эффективной корпоративной культуры 37
3.2. Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организации. 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 56