Налогообложение и учет у индивидуального предпринимателя при системе налогообложения в виде ЕНВД

Введение
При ЕНВД от ИП 1) требуется платить ЕНВД, 2) обязательные платежи в пенсионный фонд, платежи по обязательному социальному страхованию, 3) сдавать налоговую отчётность и отчётность в фонды, 4) соблюдать кассовую дисциплину, 5) вести все документы, касающиеся зарплаты и трудоустройства работников, платить НДФЛ.

Обзор нормативно-правовой документации
I уровень – законодательный.
Главным законодательным документом, имеющим в своем составе статьи, посвященные труду, является Конституция Российской Федерации.
 установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан;
 создание благоприятных условий труда;
 защита прав и интересов работников и работодателей.
Федеральный закон №209 ФЗ от 24 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ». С 1 января 2008 г. отменяется Федеральный закон N 88-ФЗ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации" и на смену ему вводится в действие Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 209-ФЗ). Согласно этому Закону к субъектам малого и среднего бизнеса могут относиться должным образом зарегистрированные индивидуальные предприниматели и организации, удовлетворяющие определенным условиям.
Во-первых, организации и физические лица (предприниматели без образования юридического лица), у которых доля участия в уставном капитале третьих лиц не превышает 25%. Под третьими лицами подразумеваются государственные органы, иностранные организации и граждане, а также общественные и религиозные организации и прочие юридические лица, не являющиеся субъектами малого и среднего предпринимательства.
Во-вторых, число работников не должно превышать 250 чел. Предприятия относятся к средним с числом работников от 100 до 250 чел. и к малым, число работников в которых не более 100 чел. В малых предприятиях выделяются микропредприятия, в которых заняты не более 15...

Библиографичёский список источников информации.


1) Официальные законодательные и распорядительные документы:
2) НКРФ часть 1, раздел 1 «Общие положения», глава 1 «Законодательство о налогах и сборах и иные нормативные правовые акты о налогах и сборах», статья 18 «Специальные налоговые режимы» и часть 2, раздел 8 «Специальные налоговые режимы», глава 26 «система налогообложения в виде единого налога на вменённый доход для отдельных видов деятельности».
3) Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
4) Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с учётом последующих изменений и дополнений)
5) Федеральный закон от 15.12.2001 № 167- ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»
6) Глава 23 НК РФ «Налог на доходы физических лиц».
7) Глава 24 НК РФ «Единый социальный налог».
8) Федеральный закон от 22.05.2003 N 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт"
9) Указание ЦБ РФ от 20.06.2007 №1843-У
10) «Об установлении предельного размера расчётов наличными деньгами в РФ между юридическими лицами по одной сделке»
11) План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000г. № 94н. Является единым и обязательным к применению в организациях всех отраслей народного хозяйства и видов деятельности, независимо от подчиненности, формы собственности, организационно-правовой формы, ведущих учет методом двойной записи.
12) Письмо Центрального банка РФ от 04.10.1993 N 18 "Об утверждении Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации" (с учётом последующих изменений и дополнений).
13) Постановление Госкомстата России от 18.08.1998 № 88 «Об утверждении унифицированных форм первичной учётной документации по учёту...