Власть и лидерство в ТД "Канцелярские товары"

Психология власти занимает важное место в познании психологии людей. Власть - это социальный термин. Власть подразумевает под собой влияние на других людей. Влияние - это любое поведение одного индивида, которое вносит изме¬нения в поведение, отношения, ощущения и т.п. другого индивида.
Влиять - это значит целенаправленно воздействовать на кого-то или быть причиной чьего-то поведения. Руководство состоит в использовании власти. Власть необходима руководителям для успешного управления.
Лидерство - это способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей.
Лидерство является функцией лидера, последователей и ситуационных переменных. Важно отметить, что управленческое взаимодействие типа «ли-дер - последователь» не обязательно предполагает его иерархический харак¬тер, как это имеет место в случае отношений «начальник - подчиненный». Лидерство, также необходимо руководителям для успешного управления.
Лидерство, как и власть, - это потенциал, имеющийся у человека.
Хотя власть и властные отношения важнейшая сторона деятельности человека но, к сожалению, в литературе очень скудно излагается проблема власти. Скорее всего, это связано с не разработанностью методик изучения власти.
Таким образом, власть и лидерство для менеджера является важным качеством его деятельности. Без власти и лидерства нельзя добиться эффективного управления.
В настоящей курсовой работе будут изучены особенности власти и лидерства в ООО Канцелярские товары. Из этой цели вытекают задачи исследования.
1. Охарактеризовать организацию как систему;
2. Определить основные особенности власти и лидерства в организации.

1. Андреева Г.М. Социальная психология. М., 1997.
2. Андриенко Е.В. Социальная психология: Учебное пособие для студ. Высш. Пед. учеб. заведений. /Под ред В.А. Сластенина.- М.: Изд -во «Академия», 2001.- 264с.
3. Бодди Д.Основы менеджмента.- СПб., 1999
4. Веснин В.Р. Основы менеджмента.- М., 1999.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.:
Гардарика, 1998.
6. Герчикова И.И. Менеджмент.- М., 1999.
7. Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент. Лидерам реорганизации консультантам по управлению: Учебное пособие. - М.: Дело, 1999.
8. Глухов В.В. Основы менеджмента: Учебно-справочное пособие. -СПб.: Специальная литература, 1995.
9. Казанцев А.К., Подлесных В.И., Серова Л.С. Практический менедж-мент: в деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 1998.
10. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. СПб.: Питер Ком, 1998.
11. Курс экономики: Учебник.- 3- е изд., доп./ Под ред.Б.А. Райзберга. – М.: ИНФРА-М, 2001.
12. Маркетинг. Учебник. Романов А. Н., Корлюгов Ю. Ю., Красильников С. А. и др. / Под ред. А. Н. Романова. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999. 560с.
13. Маслова Т.Д., Божук С. Г., Ковалик Л. Н. Маркетинг. СПб: Питер, 2004.- 400с.
14. Майерс Д. Социальная психология. – СПб., 1997.
15. Менеджмент организации: Учеб.пособие / З.П. Румянцева, Н.А. Саломатин, Р.З. Акбердин и др. - М.: ИНФРА-М, 1995.
16. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер с англ. – М.: Дело, 2005.
17. Предпринимательство: Учебник для вузов / Под ред. Я. Горфинкеля, Г.Б. Поляка, В А Швандара.- М: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 581 с.
18. Уткин Э.А. Менеджмент.- М., 1998.
19. Цыпкин Ю.А. и др. Менеджмент.- М: Дело, 2001
20. Экономика: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. /Под ред. д-ра экон. Наук проф. А.С.Булатов. – М.: Юристъ, 1999.