Права и гарантии деятельности профсоюзов.
курсовые работы, Трудовое право Объем работы: 38 стр. Год сдачи: 2010 Стоимость: 900 руб. Просмотров: 866 | | |
Оглавление
Введение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЮЗЫ В РОССИИ: ОБЩЕЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 7
1.1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции 7
1.2. Правовые основы деятельности российских профсоюзов: история и современное состояние 10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПРАВ ПРОФСОЮЗОВ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ИХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ 15
2.1. Основные права профсоюзов 15
2.2. Права и гарантии деятельности профсоюзных организаций: обзор международных стандартов, российского законодательства и судебной практики 18
ГЛАВА 3. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГАРАНТИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ 25
3.1. Гарантии прав профсоюзов 25
3.2. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 38
Актуальность темы работы состоит в том, что согласно ст. 352 ТК РФ одним из способов защиты своих прав и свобод является защита профессиональными союзами. В настоящее время происходит превращение профсоюзов в существенный фактор реформирования российского общества, развития социальных процессов и социальной демократии. Сегодня профсоюзы- это самые крупные общественные объединения в России, один из важнейших социальных институтов, включенных в процесс регулирования социально-трудовых отношений. В деятельность профсоюзов вовлечены миллионы людей, профсоюзы располагают большими материальными и финансовыми ресурсами! влияния на социальные процессы.
Главной функцией, общественным назначением профессиональных союзов является представительство и защита интересов наемных работников. Для реализации вышеотмеченной функции профсоюзов как социального института общества профсоюзы определяют принципиально новые направления и соответствующие новым социально – экономическим и политическим условиям новые формы и методы своей деятельности.
Необходимость профсоюзов обусловливается следующими обстоятельствами и факторами .
Во-первых, именно благодаря наличию профессиональных союзов, развитому профсоюзному движению в странах рыночной экономики соответствует существование законодательства о минимальной заработной плате, продолжительности рабочего дня, минимальных социальных гарантиях, рынке труда. Наемный работник появляется не в одиночку, а организован в массовые объединения трудящихся.
Во-вторых, профессиональные союзы в социально-трудовых отношениях рыночного общества выступают в роли социальных амортизаторов, направляя развитие неизбежных противоречий и даже конфликтов общества рыночной экономики в конструктивное русло.
Однако, при этом отметим, что были утрачены весьма существенные права профсоюзов советского периода такие как: 1) право законодательной инициативы, которым они обладали ранее; 2) право управления социальным страхованием; 3) право содержания правовых и...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.