Функционально-стоимостной анализ деятельности менеджера по персоналу.»

1. Введение..................................................................................................3
2.Подготовительный этап...............................................................................4
3.Информационный этап................................................................................6
4.Аналитический этап....................................................................................6
5.Творческий этап........................................................................................26
6.Исследовательский этап..............................................................................33
7.Рекомендательный этап...............................................................................35
8.Внедренческий этап....................................................................................36
9.Заключение..............................................................................................39