разработка мероприятий по росту производительности оборудования.

Введение
Актуальность. Низкий уровень производительности труда в экономике России является наиболее значимой проблемой, препятствующей конкурентоспособности нашей страны. Чтобы преодолеть разрыв в производительности Россия должна стать «чемпионом» по привлечению масштабных частных прямых инвестиций в создание новых рабочих мест в отраслях с высоким уровнем производительности. Государство должно пересмотреть инвестиционные приоритеты на ближайшие 2-3 года, сфокусировавшись на интенсивной диверсификации экономики и повышении уровня производительности. Актуальность таких решений в условиях финансового кризиса только возросла.
Сегодня уровень производительности российских предприятий составляет 10-30% от уровня США. Такое отставание российской промышленности – наиболее значимый фактор, снижающий конкурентоспособность нашей страны.
В стратегии развития российской Федерации до 2010 года приоритетной проблемой определена модернизация экономики. Ядром политики модернизации предприятий должна стать мобилизация инвестиционных возможностей и ресурсов, обеспечивающих воспроизводство основного капитала.
Застойность в обновлении основного капитала привела к крайней изношенности основных фондов, разрушению закономерных основ обновления производственного аппарата. Начиная с 1991 года, среднегодовой темп некомпенсируемого выбытия производительного капитала составляет 12%, причем без учета распроданной, потерянной и разбазаренной собственности предприятий, морального старения производственных мощностей, транспорта и коммуникаций.
Перед отечественными промышленными предприятиями стоит задача привлечения в производство ранее накопленного основного капитала, в настоящее время большей частью не используемого.
Это объясняется тем, что игнорирование возникшей дезинтеграции экономического пространства страны, неадекватность проводимой макроэкономической политики содержанию реально существующих проблем приводят ко все большему нарушению функционирования производства.
Конечно, не весь...

Заключение
Под производительностью труда как экономической категорией принято понимать эффективность (плодотворность) трудовых затрат, способность конкретного труда создавать в единицу времени определенное количество материальных благ. Любое повышение производительности труда дает экономию совокупного (живого, овеществленного и будущего) труда. Конкретно такое повышение состоит в том, что доля живого труда уменьшается, а овеществленного увеличивается, но при этом общая величина трудоемкости производства товаров уменьшается.
Уровень производительности труда определяется количеством продукции (объемом работы или услуг), которую производит одни работник за единицу рабочего времени (час, смену, сутки, месяц, квартал, год), или количеством рабочего времени, расходуемого на производство единицы продукции (выполнения работы или услуги).
Если показатели выработки имеют более обобщенный, универсальный характер, то показатели трудоемкости можно рассчитать по отдельным видам продукции (услуг) и использовать для определения необходимой численности рабочих, выявления конкретных резервов повышения производительности труда. Достоверность расчетов возрастает при определении полной трудоемкости (технологической, обслуживания и управления производством).
Натуральные показатели выработки наиболее точно отражают динамику производительности труда, но могут быть применены лишь на предприятиях, выпускающих однородную продукцию. Использование так называемых условно-натуральных измерителей (например, условных консервных банок) позволяет расширить возможности применения этих показателей.
Трудовые показатели требуют хорошо налаженной работы по техническому нормированию и учету труда. Преимущественно их используют на рабочих местах, участках, в цехах, выпускающих разнородную продукцию, при наличии значительных объемов незавершенного производства, которое невозможно измерять натуральными денежными единицами.
Наиболее универсальными и поэтому наиболее распространенными являются стоимостные...