Задача по теме: Системы оплаты труда

Предположим, что заработная плата представляет собой единственный источник доходов индивидуума. Пусть первоначально фирма платит работнику 2 ден.ед. в час за работу в течение первых 40 часов в неделю и 3 ден.ед. в час за сверхурочные работы. В настоящее время работник трудится 50 часов в неделю, и фирма предлагает ему перейти на новую систему оплаты по постоянной ставке заработной платы на уровне 2,2 ден.ед. в час независимо от отработанного времени. Фирма утверждает, что при новой системе оплаты труда благосостояние работника увеличится. Работник же полагает, что в новой ситуации он станет зарабатывать меньше. Кто прав: фирма или работник