    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Материальная ответственность работника по трудовому праву
| контрольные работы, Трудовое право Объем работы: 17 с. Год сдачи: 2010 Стоимость: 350 руб. Просмотров: 700 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение…………………………………………………………………...
1. Общие условия наступления материальной ответственности………
2. Материальная ответственность работника…………………………...
Заключение………………………………………………………………..
Задача. Тракторист ремонтно – строительного управления Бурков по окончанию рабочей смены самовольно использовал закреплённый за ним трактор с прицепом для перевозки груза. В результате аварии, произошедшей по его вине, были повреждены трактор и частный жилой дом. РСУ как владелец источника повышенной опасности понесло расходы по ремонту дома и трактора. РСУ были также причинены убытки в виде неиспользованных доходов, так как трактор не использовался по назначению две недели.
Если основания для привлечения Буркова к материальной ответственности в данном случае?
Решите дело.
Литература………………………………………………………………...
1. Общие условия наступления материальной ответственности………
2. Материальная ответственность работника…………………………...
Заключение………………………………………………………………..
Задача. Тракторист ремонтно – строительного управления Бурков по окончанию рабочей смены самовольно использовал закреплённый за ним трактор с прицепом для перевозки груза. В результате аварии, произошедшей по его вине, были повреждены трактор и частный жилой дом. РСУ как владелец источника повышенной опасности понесло расходы по ремонту дома и трактора. РСУ были также причинены убытки в виде неиспользованных доходов, так как трактор не использовался по назначению две недели.
Если основания для привлечения Буркова к материальной ответственности в данном случае?
Решите дело.
Литература………………………………………………………………...
Материальная ответственность сторон трудового договора - один из способов защиты права собственности работника и работодателя. В трудовом законодательстве этому институту посвящен специальный раздел XI в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Статья 232 ТК РФ предусматривает: "Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами".
Статья 232 ТК РФ предусматривает: "Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами".
Таким образом, подведем итоги проведенного исследования.
В основе материальной ответственности лежит юридическая обязанность субъектов трудового права:
- работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя и других работников, добросовестно исполнять возложенные на него трудовые обязанности;
- работодатель обязан предоставлять работникам
В основе материальной ответственности лежит юридическая обязанность субъектов трудового права:
- работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя и других работников, добросовестно исполнять возложенные на него трудовые обязанности;
- работодатель обязан предоставлять работникам
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.