Возможности использования опыта руководителей и специалистов отошедших от активной организационно-административной работ
контрольные работы, Социальная работа Объем работы: 21 стр. Год сдачи: 2009 Стоимость: 400 руб. Просмотров: 733 | | |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Понятие и значение опыта в управлении 5
2. Возможности использования опыта руководителей и специалистов отошедших от активной организационно-административной деятельности 16
Заключение 20
Список использованной литературы 22
Социальная защита населения является одним из важнейших звеньев в системе социального управления обществом. Вместе с тем она оказывает влияние на общее самочувствие общества и происходящие в нем экономические и политические процессы.
Назначение системы социальной защиты состоит в том, чтобы посредством нормативно-правовых, экономических, финансовых, социально-психологических и организационно-технических средств осуществлять поддержку и помощь нуждающимся группам населения и отдельным людям.
Целью деятельности организаций социальной работы в системе социальной защиты населения является...
В заключение необходимо возвратиться к вопросу о том, почему, несмотря на очевидную важность «хорошей памяти» для управления, все же отсутствуют стабильные и значимые связи между ними. Дело в том, что уровень развития долговременной памяти и успешность управленческой деятельности не связаны непосредственно. Их связь опосредуется таким комплексным и многомерных образованием, как прошлый опыт. Он связан с долговременной памятью, зависит от нее и, более того, во многом повторяет ее особенности. Однако он не сводится только к характеристикам ...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.