Учетная политика организации и ее юридическая оценка

ВВЕДЕНИЕ

Термин «учетная политика организации» используется в Федеральном законе «О бухгалтерском учете в Российской Федерации». Под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Основными нормативными актами, устанавливающими основы формирования и раскрытия учетной политики, являются Федеральный закон «О бухгалтерском учете» и Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации». [20]
При формировании учетной политики организация осуществляет выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательными и иными нормативными актами. В том случае, если законодательством не установлено способа ведения бухгалтерского учета по данному вопросу, допускается при формировании учетной политики самостоятельная разработка соответствующего способа исходя из методологических требований. Правило о формировании учетной политики является обязательным и распространяется на все организации.
Одной из тенденций развития бухгалтерского учета в период становления рыночных отношений в нашей стране является переход от жесткой его регламентации к свободе выбора методов и способов учета с тем, чтобы обеспечить оптимальное соотношение между интересами разнообразных пользователей бухгалтерской информации. Разумеется, выбор этих методов и способов должен осуществляться не произвольно, а на основе соблюдения требований сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций и лишь из числа тех, что допускаются законодательными и нормативными актами, входящими в систему нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации. Совокупность конкретных, принятых в данной организации способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной (уставной и иной) деятельности — и...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Данная работа состоит из трех глав.
В первой главе рассмотрены теоретические аспекты формирования учетной политики организации. Приведено понятие и методы формирования учет-ной политики организации, обозначены цели, задачи и принципы бухгалтерского учета организации в соответствии с учетной политикой, а также нормативно-правовое регулирование учетной политики организации.
В результате получены следующие выводы:
- учетная политика – это совокупность способов, принимаемых руководителем субъекта для ведения бухгалтерского учете и раскрытия финансовой отчетности, в соответствии с их принципами и основами.
- учетная политика организации оформляется соответствующим организационно-распорядительным документом (приказом, распоряжением), по своей юридической природе являющимся локальным нормативным актом.
- учетная политика применяется с первого января года, следующего за годом издания соответствующего организационно-распорядительного документа, всеми структурными подразделениями организации (филиалами, представительствами и др.). Вновь созданная организация должна оформить учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации.
- учетная политика представляет основу формирования многих документов организации, регулирующих финансово-хозяйственную деятельность как внутри организации, так и во взаимоотношениях с внешними контрагентами.
-учетная политика организации призвана закрепить выбор организации и установить порядок определения показателей, предусмотренных и не предусмотренных законодательством.
- при организационном построении бухгалтерского учета организации принимают во внимание систему управления (централизованная, децентрализованная), территориальную разветвленность (наличие филиалов, представительств и их месторасположение), специализацию по объектам и видам деятельности, рост объема деятельности, уровень комплексной автоматизации управления, порядок взаимодействия бухгалтерской службы...