Нравственные основания личности специалиста

Понятие «мораль» чрезвычайно многозначно. Несмотря на то, что существует несколько десятков определенной морали, чаще всего под моралью понимают один из основных способов нормативной регуляции действий человека в обществе, а также особую форму общественного сознания и вид общественных отношений.
Роли морали в жизни общества и отдельной личности многочисленны.
Мораль возникает и развивается на основе потребности общества в регулировании поведения людей в различных сферах их жизни. Мораль считается одним из самых доступных способов осмысления людьми сложных процессов социального бытия.
Коренной проблемой морали является регулирование взаимоотношений и интересов личности и общества. Моральные идеалы, принципы и нормы возникли из представлений людей о справедливости, гуманности, добре, общественном благе и т.п. Поведение людей, которое соответствовало этим представлениям объявлялось моральным, противоположное – аморальным. Иными словами, морально то, что, по мнению людей, отвечает интересам общества и индивидов. То, что приносит наибольшую пользу.
Естественно, что эти представления менялись от века к веку, и, кроме того, они были различны у представителей различных слоев и групп. Отсюда же проистекает специфичность морали у представителей различных профессий. Все сказанное дает основание говорить, что мораль имеет исторический, социально-классовый и профессиональный характер.
Таким образом, ...

1. Антология мировой философии: универсальный словарь-справочник / Пер. с англ. – Лондон: Слово, 1993. - 462 с.
2. Аристотель. Сочинения: В 4-х томах / Аристотель. – Т. 4. – М., 1989. – 230 с.
3. Зeep, Э.Ф. Психология профессий / Э.Ф. Зеер. – Екатеринбург: Деловая книга, 2003. – 670 с.
4. Малышевский, А.Ф. Введение в философию / А.Ф. Малышевский, В.А. Карпунин, Г.А. Пигров. – М.: Просвещение, 1995. – 423 с.
5. Никифоров, Г.С. Надежность профессиональной деятельности / Г.С. Никифоров. – СПб, 1996. – 180 с.
6. Пряжников, Н.С. Психология труда и человеческого достоинства Н.С. Пряжников, Е.Ю. Пряжникова. – М., 1998. – 306 с.
7. Саакян, Л.Х. Классификация трудовых прав и обязанностей рабочих и служащих / Л.Х.Саакян. – Вестник Моск. ун-та. – 1981. – № 2. – С. 62.
8. Толочек, В.А. Современная психология труда: учебное пособие / В.А. Толочек. – СПб: Питер, 2005. – 479 с.