Ознакомительная практика на ООО ДваН

Введение

Управление организацией в современных условиях неизбежно должно основываться на синтезе двух компонентов - теоретической подготовки, представляющей собой совокупность фундаментальных знаний по всем аспектам управленческой деятельности и комплекса знаний, умений и навыков, полученных в ходе практической деятельности по избранной специальности.
Практика подразумевает не только наличие определенного уровня необходимых знаний студента, немаловажное значение также имеет осознание своей профессиональной принадлежности к менеджменту, что, несомненно, можно достичь только путем практического восприятия сущности управленческих процессов на предприятии.
Современный молодой специалист для успешной работы по избранной специальности, должен, наряду с глубокими теоретическими знаниями фундаментальных и специальных наук, эффективно применить свои знания на практике.
Цель учебно-ознакомительной практики:
- закрепление, углубление, совершенствование знаний, умений, навыков, полученных в процессе обучения;
- системное осмысление и освоение будущей специальности
Задачами практики является:
1. Выделить из общего списка нормативно-правовых актов законы, обеспечивающие функционирование предприятия.
2. Провести анализ и применение правовых документов, на основе которых работает предприятие.
3. Рассмотреть время работы и время отдыха менеджера;
4 Правовые аспекты организации рабочих мест и условий труда;
5 Правовые вопросы стимулирования труда;
6 Правовая культура руководителя и ее значение для совершенствования самомененджмента.
7 Наименование организации, ее организационно- правовая форма, краткая история создания
8 Характеристика номенклатуры продукции (работ, услуг)
9 Структура организации и функции основных ее подразделений
10 Основные показатели деятельности организации и анализ его положения на рынке
11 Цели и задачи подразделения в организации, положение о подразделении
12 Характеристика персонала подразделения, состав, профессионально -...

Заключение

ООО "ДваН" занимается торговлей бытовой техники (электроприборы). С начала будущего года торговля бытовой техникой в нашей стране может прекратиться. Импортеры и производители не смогут поставлять технику без заключения о ее энергетической эффективности, а выдавать такие заключения пока некому.
На ООО "ДваН" установлены следующие виды отдыха:
- Перерывы в течение рабочего дня
- Ежедневный отдых
- Выходные дни
- Нерабочие праздничные дни
- Отпуска
Планировка рабочих мест осуществляется исходя из площади помещений, числа сотрудников, норматива площадей на одного сотрудника и проектируемой мебели и оборудования:
 общая и полезная площади здания, а также планировка комнат определяется по рабочим чертежам здания;
 число сотрудников определяется штатным расписанием предприятия;
 нормы площадей на одного сотрудника различны в разных странах.
На ООО "ДваН" выделяют две формы стимулирования труда: материальное и нематериальное стимулирование.
На рабочем месте руководитель ООО "ДваН" четко планирует свой рабочий день в соответствии с теми обязанностями, которые ему необходимо выполнить:
- руководитель ранжирует по степени важности и срочности стоящие перед ним задачи;
- распределяет время на их выполнение с небольшим запасом для разрешения экстренных вопросов (при форс-мажорных обстоятельствах).
Обладая мощной логистической базой, крупнейшим складским хозяйством, автопарком, прямыми договорами поставок с производителями и самое главное сертифицированным товаром, мы смело претендуем на роль безоговорочного лидера среди магазинов.
В ООО "ДваН" Вы найдете огромный выбор техники по самым лучшим ценам! А
Ассортимент ООО "ДваН" представлен в 22 товарных категориях:
Работник склада организует и координирует складские работы:
Менеджер магазина осуществляет управление предпринимательской или коммерческой деятельностью интернет-магазина, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного...