    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Научная организация труда в органах внутренних дел
| курсовые работы, Правоохранительные органы Объем работы: 35 с. Год сдачи: 2009 Стоимость: 600 руб. Просмотров: 1886 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение……………………………………………………………….
1. Понятие и виды условий труда
1.1. Условия труда………………………………………………….…
1.2. Безопасность условий труда…………………………….………
2. Научные подходы к рациональной организации труда и управленческой деятельности в органах внутренних дел.
2.1. Понятие и методы научной организации труда……………….
2.2. Методы научной организации труда………………...………….
2.3. Научная организация труда в ОВД……………………………...
Заключение……………………………………………………………
Практическое задание. Приведите и проанализируйте сложившуюся систему информационного обеспечения руководителя органа внутренних дел, где служите. По результатам работы разработайте предложения по ее совершенствованию.
Литература…………………………………………………………….
1. Понятие и виды условий труда
1.1. Условия труда………………………………………………….…
1.2. Безопасность условий труда…………………………….………
2. Научные подходы к рациональной организации труда и управленческой деятельности в органах внутренних дел.
2.1. Понятие и методы научной организации труда……………….
2.2. Методы научной организации труда………………...………….
2.3. Научная организация труда в ОВД……………………………...
Заключение……………………………………………………………
Практическое задание. Приведите и проанализируйте сложившуюся систему информационного обеспечения руководителя органа внутренних дел, где служите. По результатам работы разработайте предложения по ее совершенствованию.
Литература…………………………………………………………….
Под условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность в процессе труда.
Понятие условий труда предпочтительнее рассматривать в двух аспектах:
1) качество производственной среды: степень соответствия санитарно-гигиенических условий труда государственным нормам, характеризующая условия труда в узком смысле слова;
2) качество условий труда, характеризующее условия труда в узком смысле слова: степень соответствия международным и российским нормам технических, санитарно-гигиенических, эстетических, социальных,
Понятие условий труда предпочтительнее рассматривать в двух аспектах:
1) качество производственной среды: степень соответствия санитарно-гигиенических условий труда государственным нормам, характеризующая условия труда в узком смысле слова;
2) качество условий труда, характеризующее условия труда в узком смысле слова: степень соответствия международным и российским нормам технических, санитарно-гигиенических, эстетических, социальных,
Таким образом, вопросы организации труда, его высокой культуры и правильной постановки имеют особую значимость для современного общества, потому что задачи управления внутренними процессами компании становятся все более и более сложными, повышается социальная ответственность каждого работника. В связи с этим в обеспечении оптимально необходимого уровня научной организации труда повышается значимость таких внутриличностных качеств работника, как сознательность, дисциплинированность и ответственность, связанные с его личной культурой, квалификацией, четким представлением каждого о конвергенции своей жизненной позиции и корпоративной цели,уверенности в пользе
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.