Эффективное управление предприятием как фактор повышения его конкурентоспособности
дипломные работы, Экономика предприятия Объем работы: 90 стр. Год сдачи: 2010 Стоимость: 2000 руб. Просмотров: 704 | | |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ 6
1.1. Эффективность управленческой деятельности и методы ее повышения 6
1.2. Управление качеством как фактор конкурентоспособности 15
1.3. Механизм управления качеством 31
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ В ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» 34
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 34
2.2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО «Ростелеком» 37
2.3. Анализ российского рынка услуг междугородней и международной связи 55
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» 74
3.1. Значение усовершенствования управления в организации 74
3.2. План мероприятий по повышению эффективности управления в ОАО «Ростелеком» 83
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 86
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 88
Целью исследования является анализ эффективности управления предприятием как фактора повышения его конкурентоспособности.
В соответствии с поставленной целью, в дипломной работе ставятся следующие основные задачи:
1) дать понятие и определить сущность управленческой деятельности на современном этапе;
2) рассмотреть эффективность управленческой деятельности и методы ее повышения;
3) изучить информационное обеспечение управления;
4) дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
5) провести анализ финансово-экономических показателей деятельности;
6) наметить мероприятия по усовершенствованию управления;
7) дать экономическую оценку реализации мероприятий.
Объектом исследования является предприятие отрасли связи ОАО «Ростелеком».
Предметом исследования является эффективное управление на предприятии ОАО «Ростелеком».
Эффективное управление возможно при эффек¬тивном функционировании не только сильного государства, но и всех гражданских институтов общества (трудовых ассоциаций, семьи, творческих организаций, науки как общественного инсти¬тута, местного сообщества, каждого гражданина, партий и полити¬ческих движений, СМИ, народных референдумов и т. п.). Последние берут на себя регулирование в отдельной сфере деятельности, осуществляют здесь функции управления и организации, получают от государства необходимые ресурсы и права, проводят социальный контроль за деятельностью государства как во всех сферах его полномочий, так и в наиболее компетентной для каждого института.
В данной работе рассмотрела методы и цели эффективного управления организации, повышение эффективности труда, финансово-экономическое состояние предприятий.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.