Перерывы для кормления ребенка (детей). Как они регулируются трудовым законодательством и нужны ли они вообще?

Многие матери в связи с тяжелым материальным положением не берут отпуск по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста, предпочитая работать и пользоваться специальными перерывами для кормления ребенка.
Перерывы в течение дня подразделяются на общие и специальные. К специальным перерывам относятся перерывы для отдыха и обогревания (ст. 109 ТК РФ), а также перерывы для кормления ребенка.
Еще в Конвенции Международной организации труда № 103 (в пункте 5) от 28 июня 1952 г. «Об охране материнства» предусмотрено, что женщина, корящая своего ребенка грудью, имеет право прерывать работу для этой цели на один или несколько перерывов в день, продолжительность которых устанавливается законодательством конкретной страны.