Слияние и поглощение: формы, методы и оценка

ВВЕДЕНИЕ

Немногие проблемы экономической теории и практики вызывают более жаркие дискуссии, чем проблемы слияния и поглощения компаний. Сталкиваются абсолютно противоположные точки зрения на целесообразность и эффективность подобной реструктуризации компаний: некоторые рассматривают слияния как важный источник повышения результативности деятельности компаний; другие считают их только отражением властных инстинктов менеджеров, чье стремление снижает, а не повышает эффективность компании.
Но какие бы не существовали мнения по этому вопросу, слияния и поглощения компаний – это объективная реальность, которую необходимо исследовать, анализировать и делать соответствующие выводы, позволяющие не повторять ошибки, уже пройденные и неоднократно другими.
Теория и практика современного корпоративного менеджмента упоминает целый ряд причин слияний и поглощений компаний. Выявление мотивов слияний очень важно, именно они отражают причины, по которым две или несколько компаний, объединившись, стоят дороже, чем по отдельности. А рост капитализированной стоимости объединенной компании является целью большинства слияний и поглощений.
Мировой опыт корпоративного менеджмента и, прежде всего, американский, в области реструктуризации компаний, безусловно, будет весьма полезным для вновь создаваемых и действующих российских корпораций и вполне применимым в практической деятельности.
Таким образом, тема работы «Слияние и поглощение: формы, методы, оценка» является актуальной.
В соответствии с целью работы были поставлены следующие задачи:
- привести краткую характеристику предприятия;
- рассмотреть организацию системы финансового менеджмента предприятия;
- рассмотреть порядок формирования и анализа основных показателей предприятия, характеризующих эффективность его деятельности;
- рассмотреть организацию финансового планирования на предприятии;
- привести информационные технологии, используемые в процессе финансовой деятельности предприятия;
- проанализировать эффективность...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Данная работа состоит из шести глав.
В первой главе приведена краткая характеристику предприятия. В результате получены следующие выводы:
Государственное учреждение «Центр обеспечения деятельности учреждений здравоохранения» создано в соответствии с Постановлением администрации Воронежской области от 12.08.2005 г. Целью создания учреждения является обеспечение деятельности учреждений здравоохранения.
Предметом деятельности учреждения является сбор и анализ данных о состоянии материально-технической базы учреждений здравоохранения, обеспечение продуктами питания, мягким инвентарем, оборудованием, материалами и услугами для поддержания бесперебойной деятельности учреждений здравоохранения. А также - подготовка документации и участие в проведении тендерных торгов по продуктам питания, медикаментам, мягкому инвентарю, медицинскому оборудованию и другим материалам для учреждений здравоохранения.
Хозяйственные средства предприятия в 2009 году составили 1051520,99 руб., что на 174041,56 руб. меньше значения данного показателя 2008 года. Нефинансовые активы предприятия в течение анализируемого периода снизились на 231838,7 руб. и в 2009 году составили 993723,85 руб. Доля нефинансовых активов в средствах предприятия в 2009 году составила 94,5%, что на 0,8% меньше аналогичного показателя 2008 года. 100% нефинансовых активов приходится на основные средства. Финансовые активы в 2008 и 2009 годах составляли 57797,14 руб. 100% финансовых активов приходится на расчеты по недостачам. Доля финансовых активов в средствах предприятия в 2009 году составила 5,5%, что на 0,8% превышает аналогичный показатель 2008 года.
Источники собственных средств предприятия в течение анализируемого периода снизились на 174041,56 руб. Обязательства предприятия увеличились на 43377,62 руб. Доля обязательств в общей сумме источников средств предприятия в 2008 году составляла 0,00001%, в 2009 году – 4,1%. В 2008 году 100% обязательств составляли расчеты по платежам в бюджеты, в 2009 году...