    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Модель информационно-справочной системы подразделения. Формирование оптимального инструментария на основе облачных вычислений для
| дипломные работы, Программирование Объем работы: 104 стр. Год сдачи: 2010 Стоимость: 1600 руб. Просмотров: 835 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 8
1 ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПОВ ОРГАНИЗАЦИИ ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНОЙ СИСТЕМЫ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ 11
1.1 Анализ предметной области 11
1.2 Анализ существующих подходов решения задачи организации информационно-справочных систем 16
1.3 Формирование критериев оценки информационно-справочных систем 20
1.4 Математическое моделирование предметной области 24
1.5 Обзор существующих аналогов 37
1.6 Сравнительный анализ систем обработки сканкопий документов 45
1.7 Выводы, постановка задачи ВКР 52
2 МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ 56
2.1 Методологии моделирования 56
2.2 Выбор CASE-средств моделирования 61
2.3 Модель «как есть» существующей организации бизнес процессов 64
2.4 Модель организации бизнес-процессов с учетом предложений по оптимизации 67
2.5 Информационная модель единого хранилища данных 72
2.6 Требования к информационно-справочной системе подразделений 74
2.7 Перечень изменений бизнес-процессов 75
2.8 Технические требования к реализации системы 77
3 СОЦИАЛЬНАЯ ЗНАЧИМОСТЬ РАЗРАБОТКИ 78
4 ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ РАЗРАБОТКИ 79
4.1 Описание целесообразности разработки с точки зрения экономической эффективности 79
4.2 Расчет экономической эффективности проекта 81
4.3 Оценка экономического эффекта от внедрения 85
5 БЕЗОПАСНОСТЬ И ЭКОЛОГИЧНОСТЬ ПРОЕКТА 86
5.1 Анализ трудового процесса моделирования предметной области 86
5.2 Анализ вредных факторов 87
5.3 Разработка мероприятий, снижающих воздействие выявленных вредных факторов 89
5.4 Анализ надежности информационной системы 93
5.5 Экологичность проекта 98
5.6 Меры безопасности 99
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 101
Библиографический список 103
1 ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПОВ ОРГАНИЗАЦИИ ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНОЙ СИСТЕМЫ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ 11
1.1 Анализ предметной области 11
1.2 Анализ существующих подходов решения задачи организации информационно-справочных систем 16
1.3 Формирование критериев оценки информационно-справочных систем 20
1.4 Математическое моделирование предметной области 24
1.5 Обзор существующих аналогов 37
1.6 Сравнительный анализ систем обработки сканкопий документов 45
1.7 Выводы, постановка задачи ВКР 52
2 МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ 56
2.1 Методологии моделирования 56
2.2 Выбор CASE-средств моделирования 61
2.3 Модель «как есть» существующей организации бизнес процессов 64
2.4 Модель организации бизнес-процессов с учетом предложений по оптимизации 67
2.5 Информационная модель единого хранилища данных 72
2.6 Требования к информационно-справочной системе подразделений 74
2.7 Перечень изменений бизнес-процессов 75
2.8 Технические требования к реализации системы 77
3 СОЦИАЛЬНАЯ ЗНАЧИМОСТЬ РАЗРАБОТКИ 78
4 ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ РАЗРАБОТКИ 79
4.1 Описание целесообразности разработки с точки зрения экономической эффективности 79
4.2 Расчет экономической эффективности проекта 81
4.3 Оценка экономического эффекта от внедрения 85
5 БЕЗОПАСНОСТЬ И ЭКОЛОГИЧНОСТЬ ПРОЕКТА 86
5.1 Анализ трудового процесса моделирования предметной области 86
5.2 Анализ вредных факторов 87
5.3 Разработка мероприятий, снижающих воздействие выявленных вредных факторов 89
5.4 Анализ надежности информационной системы 93
5.5 Экологичность проекта 98
5.6 Меры безопасности 99
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 101
Библиографический список 103
В условиях стремительного прогресса рыночных отношений и конкурентной экономики своевременное и правильное решение стратегических и тактических задач определяет жизнеспособность предприятия или организации.
Документированная информация составляет основу управления, его эффективность в значительной степени базируется на производстве и потреблении информации. В современном обществе информация стала полноценным ресурсом производства, важным элементом социальной и политической жизни общества. Качество информации определяет качество управления. В современных условиях для повышения качества работы предприятия необходимо уделять достаточное внимание совершенствованию работы с документами.
Организация работы с документами влияет на организацию и эффективность труда работников. От того, насколько профессионально ведется документация, зависит успех деятельности предприятия в целом. Как показывают современные исследования, 75% рабочего времени сотрудников организаций тратится на подготовку, сопровождение, заполнение, копирование и передачу документов. По данным ISO (Inte
ational Standards Organization), управление и работа с документами становится одним из главных факторов конкурентоспособности любого предприятия [1]. Оно означает особую работу с документами и данными: координацию процессов создания, изменения, распространения. Правильно организованное управление делами снижает время, необходимое для поиска, повышает точность и своевременность информации, устраняет ее избыточность.
Работа любой организации, на сегодняшний день, не мыслима без использования разнообразной техники, начиная от офисной и заканчивая сложнейшими производственными комплексами, программного обеспечения (ПО).
Любая продукция имеет сопроводительную документацию, инструкции по эксплуатации, а в случае вычислительной техники в комплект поставки часто входят прикладное и сервисное ПО. Так же не редко с оборудованием распространяются электронные версии сопроводительной документации на разных языках.
В...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.