Аудит соблюдения трудового законодательства на примере предприятия ЖК "Салават"
курсовые работы, Бухгалтерский учет и аудит Объем работы: 45 стр. Год сдачи: 2010 Стоимость: 1200 руб. Просмотров: 483 | | |
Оглавление
Введение
Заказать работу
Введение 3
1 Методологические основы аудита соблюдения трудового законодательства 4
1.1 Нормативные и законодательные документы, регулирующие трудовые отношения 4
1.2 Основные задачи и источники информации аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства 4
1.3 Основные комплексы задач и вопросы для составления программы проверки 4
1.4 Типичные ошибки 4
2 Аудит соблюдения трудового законодательства в ЖК «Салават» 4
2.1 Краткая технико-экономическая характеристика ЖК «Салават» 4
2.2 Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства в ЖК «Салават» 4
2.3 Результаты аудита соблюдения трудового законодательства в ЖК «Салават» 4
2.4 Аудиторское заключение 4
Заключение 4
Список использованной литературы 4
Приложения…………………………………………………………………………39
ВВЕДЕНИЕ
Глобальные изменения трудового законодательства, сложность его правильного применения, участившиеся проверки работодателей со стороны трудовой инспекции и других контролирующих органов, ужесточение ответственности за нарушение трудовых прав работников указывают на обоснованность интереса к ведению кадрового учета и к кадровому аудиту на рынке консультационных и аудиторских услуг.
Постановка и ведение кадрового делопроизводства с соблюдением трудового законодательства является обязательным направлением работы любого предприятия, но зачастую работодатель не уделяет этому особое внимание. Многие руководители уже столкнулись с последствиями такого отношения: проверки трудовой и налоговой инспекции, инспекционных органов по охране труда, прокуратуры, приостановка деятельности организаций, дисквалификации руководителей, отстранение от работы персонала, судебные тяжбы, штрафы и т.д.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.