Анализ организации как социальной системы
контрольные работы, Теория организации Объем работы: 15 стр. Год сдачи: 2010 Стоимость: 400 руб. Просмотров: 723 | | |
Оглавление
Введение
Заказать работу
Содержание
Введение----------------------------------------------------------------------------------3
1.Понятие организации и системы--------------------------------------------------4
2.Место организации в классификации систем-----------------------------------5
3.Система управления организацией------------------------------------------------8
4.Социальная система и ее среда----------------------------------------------------12
Заключение-------------------------------------------------------------------------------14
Список литературы---------------------------------------------------------------------15
Введение
Каждый человек в течении всей своей жизни так или иначе связан с организациями. Именно в них или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями.
Организация – сложный организм. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. У организаций есть свой облик, своя культура, свои традиции и репутация. Они уверено развиваются, когда имеют обоснованную стратегию и эффективно используют ресурсы. Они перестраиваются, когда перестают отвечать избранным целям. Они погибают, когда оказываются неспособными выполнять свои задачи.
Актуальность темы заключается в высокой значимости данной темы на современном уровне, как теоретически, так и практически, для становления и успешного процветания организаций и общества в целом.
Итак, целью данной работы является анализ организации как социальной системы.
В работе поставлены следующие задачи:
1) выявление содержания таких понятий, как «организация» и «система»;
2) отображение классификации систем;
3) усвоение системы управления;
4) изучение среды системы.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.