Конфликты. Управление конфликтами
курсовые работы, Социология Объем работы: 35 стр. Год сдачи: 2010 Стоимость: 560 руб. Просмотров: 457 | | |
Оглавление
Введение
Заказать работу
Содержание:
1. Введение………………………………………………………………………………...2
2. Управление конфликтом………………………………………………………............7
2.1 Понятие управления конфликтом……………………………………………………..7
2.2 Предупреждение и стимулирование конфликта…………………………………….11
2.3 Регулирование конфликта…………………………………………………………….14
3. Разрешение конфликта: модели, стили, методы……………………………………16
4. Заключение…………………………………………………………………………….27
5. Список литературы……………………………………………………………………28
Таким образом, в данной курсовой работе выполнены поставленные задачи: то есть рассмотрена сущность конфликта, его функции и значение, определено само понятие конфликта, выделены основные методики и направления по разрешению и регулированию конфликтов.
Конфликт является неотъемлемой частью жизнедеятельности людей в обществе, при этом он выполняет не только деструктивные функции, но может нести в себе и созидание, инновации, новые подходы и решения.
Именно в основном для раскрытия позитивной функции и изучается такая наука, как управление конфликтами.
Благодаря методикам воздействия на конфликт можно не только погасить и предупредить какой-либо возникший или возникающий конфликт, но и при необходимости дать зародиться новому конфликту, если это необходимо для подстегивания некоторых сил общества.
Однако чаще всего методы управления конфликтами используются для того чтобы направить в нужное русло уже существующий конфликт и не дать ему привести к деструктивным последствиям.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.