Организация нормирование и оплата труда
рефераты, Экономика предприятия Объем работы: 13 стр. Год сдачи: 2010 Стоимость: 400 руб. Просмотров: 721 | | |
Оглавление
Введение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТЬ И ФУНКЦИИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА 4
2. ВИДЫ НОРМ ТРУДА И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКИ 7
3. МЕТОДЫ РАСЧЕТ НОРМ ТРУДА 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
ВВЕДЕНИЕ
Современное производство со сложной и разнообразной техникой и технологией, большой численностью работников предполагает установление и регулирование необходимых количественных пропорций между различными видами труда. Для этого необходимо знать меру затрат труда по количеству и качеству, по каждому участку производства и виду работ. Такой мерой труда является рабочее время, необходимое для выполнения конкретной рабочей операции, т.е. норма труда.
Перечисленные обстоятельства определяют важность и актуальность выбранной темы работы «Нормирование труда». Основной целью работы является изучение функций, видов и основных методов нормирования труда на предприятии.
Для достижения поставленной цели были поставлены и решены следующие основные задачи:
1. Освещено понятие нормирования труда и его основные функции.
2. Изучена классификация норм труда.
3. Перечислены основные методы расчета трудовых норм, применяющиеся на отечественных предприятиях.
Методической базой для написания послужили учебные пособия по экономике предприятия, экономике и нормированию труда.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.