Ответы на вопросы по менеджменту. Вариант 2.

1. Как вы считаете, что такое «макиавелизм»?
2. Суть «тейлоризма», «файолизма», «мэйолизма».
3. Конкретизируйте запросы заказчика, исполнителя и менеджера на частном примере, используя экономические категории.
4. Сформулируйте 4-5 положений, характеризующих методологическую культуру менеджмента и методологическую культуру менеджера, заполнив таблицы 1-2.
5. Укажите оптимальное количество менеджеров высшего, среднего и низшего звеньев управления в конкретной организации (общая численность персонала 300-400 чел.).
6. Дополнительные стимулы и социальные гарантии при рассмотрении предложений относительно деловой карьеры.
7. Приведите примеры несовпадения миссий 2-3 организаций, конкурирующих в одной отрасли или сфере бизнеса.
8. Переведите высказывание Форда и выразите своё отношение к этому.«It is all one to me if a man comes from Sing Sing or Harvard. We hire a man, not his history».
9. Какими методами и средствами можно эффективно стимулировать деловую активность участников проекта и обеспечить переход от конфронтации к гармонизации личных интересов.
10. Оцените роль государства и государственного регулирования экономики в нашей стране.
11. Раскройте качественные признаки организационной системы менеджмента, призванной обеспечить производство и продажу легальной продукции в России.
12. Выразите своё мнение по ситуации.
"В определённых ситуациях некоторые руководители назначают нефор-мального лидера официальным руководителем малой группы. Другие же ка-тегорически против таких экспериментов".
13. Кратко охарактеризуйте базовые стили управления и заполните таблицу.
14. Действительно ли в нашей жизни всё продаётся и всё покупается?
15. Опишите один из наиболее памятных для вас конфликтов. Охарактеризуйте его участников и результат. Как бы вы поступили в аналогичной ситуации сегодня?
16. Какие факторы обусловили беспрецедентное по масштабам и темпам развитие Японии в ХХ веке и её превращение из периферийного государства во флагмана мировой индустрии?
17. Какая форма...