«Делопроизводство и корреспонденция»

Должностные инструкции необходимы для найма и управления персоналом. В первую очередь, должностные инструкции нужны для того, чтобы каждый сотрудник отчетливо понимал свою роль в компании, свои права, полномочия и должностные обязанности .
Прием сотрудника на работу производят на основе его заявления. Заявление о принятии на работу представляется соискателем в письменной форме.
Заявление о приеме на работу составляют произвольно. Ведь форма заявления о приеме на работу не имеет строгой формы, установленной законом .

1. Кадры предприятия.300 образцов должностных инструкций: Практическое пособие/Авторы составители Д.Л.Щур, Л.В.Труханович.- М.:Издательство «Дело и сервис»,2000.-880с.
2.Кирсанова М.В. Современное Делопроизводство: учеб.пособие М. Новосибирск; ИНФРА-М; Сибирское соглашение,2001
3. 1 ГОСТ Р 51141-98 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. М.: Издательство стандартов, 1998, с.З, п.65.

4. Рогожин М.Ю. Деловые документы в примерах и образцах
М.: МЦФЭР, 2003