Менеджмент

Функцией в менеджменте называют особый вид управленческой деятельности, с помощью которой субъект управления воздействует на управляемый объект.
Функция менеджмента отражает содержание процесса управления, вид управленческой деятельности, совокупность обязанностей управляющей подсистемы (субъекта управления). Конечным результатом управления является выработка управленческого воздействия, команды, приказа, направленных на достижение поставленной цели. Один работник может выполнять несколько функций, несколько работников могу выполнять одну функцию. Каждая функция менеджмента представляет собой сферу действия определенного процесса управления, а система управления конкретным объектом или видом деятельности – это совокупность функций, связанных единым управленческим циклом.
Все функции менеджмента можно разделить по двум признакам: по содержанию процесса управления (основные функции) и по направлению воздействия на объекты управления (специфические или конкретные функции).

1. Вершигора Е.Е. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 459 с.
2. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. - М.: Триада, 2006. – 389 с.
3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник.-2-е изд. перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. – 546 с.
4. Глухов В.В. Основы менеджмента: Учеб.-справ. пособие. - СПб.: Спец. литература, 2005. – 502 с.
5. Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке: Учебное пособие / пер с англ. — М.: Издательский дом "Вильяме", 2001. – 438 с.
6. Дятлов А.Н. Современный менеджмент: Учебное пособие. Вып.3. - М.: 2008. – 490 с.
7. Олдкорн Р. Основы менеджмента: Учебник / пер. с англ. — М.: Финпресс, 2009. – 561 с.