Отчет о прохождении производственной практики в Администрации Правительства Кировской области

Описание работы отдела управления организационной и кадровой работы в Администрации Правительства Кировской области.Характеристика персонала отдела(численностью 12 челлвек), организационой структуры за 2007-2009 г.г. В таблицах представлены данные по персоналу отдела, сделаны выводы после каждой таблицы.

"...Производственную практику проходила в управлениях «Делопроизводство» и «Организационной и кадровой работы», в отделах по: « Работе с письмами и обращениями граждан», «Работе с персоналом».
Целью практики является: получение и развитие профессиональных навыков работы по управлению персоналом.
Задачи:
1) Ознакомление с основными направлениями и результатами деятельности организации.
2) Ознакомление с содержанием кадровой стратегии и кадровой политики организации и оценка их эффективности.
3) Развитие практических навыков проведения кадровой работы в организации.
4) Овладение навыками делового общения."

Местом прохождения производственной практики являлась Администрация Правительства Кировской области.
Во время прохождения практики ознакомилась с особенностями данной организации и отдела «Организационной и кадровой работы». Собрала и проанализировала материал по вопросам:
- организационная структура отдела и организации в целом, ее анализ;
- кадровая стратегия и кадровая политика;
- технологии управления персоналом организации.
Кроме этого, изучила нормативную правовую базу по вопросам делопроизводства, получила навыки компьютерных программ, освоила практические навыки работы с кадровой документацией.
Основным видом деятельности было подготовка документов гражданских служащих в архив.
Был проведен тест с работниками для оценки их психологического климата в коллективе, на основе которого был проведен анализ.
Все основные моменты, цели и задачи были рассмотрены в отчете.